Cafe với Cường cận – buôn chuyện Quản trị Nhân sự

Xin chào các bạn và anh chị em, mình (tôi) là Cường (kính) cận!. 😊

Cường hẹn bạn uống cafe vì: bạn chắc chắn muốn được tư vấn giải quyết các bài toán về Quản trị Nhân sự một cách tốt nhất cho công ty và doanh nghiệp.

Ơ, tại sao tôi phải làm thế????

Đây là 3 lý do Vì sao nên Cafe với Cường cận thay vì với người khác:
- Không viển vông mơ hồ: Bản thân làm trong lĩnh vực Nhân sự và Quản lý doanh nghiệp lâu năm nên tính thực tế tôi có, chứ không hề mơ mơ hồ hồ. Bạn sẽ được tiết lộ nên như thế nào, để làm cái gì, cụ thể ra sao ngay, luôn và liền => đỡ tốn thời gian
- Không hồ đồ vì thiếu kiến thức: Vì Cường có trình độ Quản trị Nhân sự đủ ổn để hiểu sâu sắc các vấn đề về Nhân sự, từ đó bắt đúng bệnh được cho bạn, uống một lần khỏi suốt đời
- Không chiêu trò: Tôi là người xuất thân từ nghề nên khi nói chuyện luôn khách quan dựa trên tinh thần hỗ trợ các bạn là chính, nên mọi người có thể yên tâm là không chiêu trò nhé.

6 đối tượng nên uống cafe với Cường cận?
- CEO, không phân biệt giỏi hay dở tiếng QTNS
- HRM/CHRO muốn cải thiện kiến thức QTNS ứng dụng hiệu quả trong công việc
- Những bạn muốn trở thành Chuyên viên tư vấn QTNS chuyên nghiệp và cao cấp.
- Những bạn muốn theo nghề QTNS văn minh,
- Bất cứ ai muốn học thêm QTNS vì....bỗng dưng thấy thích
- Các bạn Quản lý trong công sở muốn thăng tiến trong công việc

Mà, Cường là ai ấy nhỉ?
- Background: 13 năm làm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vai trò: marketing, HR tổng hợp, Trainer (Quản lý đào tạo), Giám đốc dự án, Tư vấn tác nghiệp QTNS, Huấn luyện viên, Tư vấn xây dựng hệ thống QTNS, CEO. => Cường có thể hỗ trợ thông tin đến các bạn từ góc độ học thuật, và tính ứng dụng thực tế Kiến thức QTNS trong công việc : để giải quyết bài toán QTNS cần làm gì?
- Trình độ kiến thức QTNS bản thân:
+ Thạc sỹ Quản trị Nhân lực trường Kinh tế Quốc dân
+ Tác giả 4 đầu sách Blog Nhân sự
- Tôi của hiện tại: Tư vấn tác nghiệp QTNS, Huấn luyện viên, Tư vấn xây dựng hệ thống QTNS, CEO.
=> Xem giới thiệu về tôi ở đây: http://blognhansu.net.vn/gioi-thieu/

Cường có gì mà các bạn sẽ thích khi uống cafe?
Có thể nói tôi trải qua quá trình tự phát triển bản thân từ cột mốc không biết gì về QTNS đến trình độ hiện tại. Tôi không xuất sắc kiểu học thuật như giáo viên QTNS nhưng mình có kinh nghiệm đúc kết từ trải nghiệm thực tiễn của bản thân + hiểu được các tình huống thực tế từ Doanh nghiệp. => nên tôi nghĩ mình có thể có nhiều câu chuyện để nói với các bạn.

Nếu bạn muốn trò chuyện riêng với Cường để được định hướng về cách thức giải quyết các bài toán về QTNS, lộ trình nghề QTNS hiệu quả nhất với điều kiện bản thân, thì đăng ký 1 suất CafevsCuongcan ở đây ngay nhé!

Làm thế nào để hẹn Cafe với Cường cận?

Bạn chỉ cần chuyển khoản vào:
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 001100403 9312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền Hà Nội;
Nội dung chuyển: Họ và tên + Email + Đt + UH CafevsCuongcan
Số tiền: 5.000.000 VND

Chi phí cho 1 buổi cafe (3h) với Cường là 5.000.000 VND (5 triệu đồng). Giá rẻ bất ngờ phải không?

Cảm ơn sự tin yêu của các bạn và anh chị em!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cho nhân sự trở thành cổ đông có hiệu quả không ?

Một trong các module mà học viên quan tâm nhiều khi học lớp tớ dạy… Read More

3 ngày ago

Google: bí mật đằng sau chính sách 20% thời gian sáng tạo

Google không chỉ là một gã khổng lồ công nghệ, mà còn là biểu tượng… Read More

3 ngày ago

Người thân mất, người lao động có được nghỉ phép không?

Hỏi: Người thân mất, tôi có được nghỉ phép không? Trả lời: Doanh nghiệp có… Read More

4 ngày ago

Tầm quan trọng của những người cố vấn (mentors)

Hồi còn trẻ, ai cũng từng nghĩ mình có thể tự mày mò, tự học,… Read More

4 ngày ago