[THƯ MỜI] Tham dự chương trình Offline HrShare , chủ đề “Những điểm mới của Luật Lao Động 2019 và Ứng dụng vào thực tế”, vào Chủ Nhật 19/07/2020, tại Đà Nẵng.

Thân gửi: Các thành viên Cộng đồng HrShare Community.

Ban Liên Lạc Hrshare tại Đà Nẵng thân mời các anh chị cùng tham gia buổi offline tại Đà Nẵng về chủ đề Những điểm mới của Luật Lao Động 2019 và Ứng dụng vào thực tế”.

1. Buổi offline sẽ diễn ra với các nội dung chính sau:
* Giao lưu gắn kết anh/chị/em trong cộng đồng nhân sự HRShare tại Đà Nẵng.
* Chia sẻ kinh nghiệm qua chủ đề:
" NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT LAO ĐỘNG 2019 VÀ ỨNG DỤNG VÀO THỰC TẾ ".
Với các nội dung:
* Tìm hiểu về những điểm mới trong Bộ Luật lao động 2019.
* Ứng dụng vào hoạt động doanh nghiệp với những case study trường hợp thực tế.
* Thảo luận và giải đáp thắc mắc cùng với các diễn giả khách mời và các thành viên trong cộng đồng nhân sự ngay tại chương trình.
2. Chủ đề được chia sẻ và giao lưu bởi các khách mời:
* Luật sư Nguyễn Duy Tiền – Công ty TNHH Luật Lê Nguyễn

* Chị Huỳnh Ngọc Tuyến – HRM Công Ty TNHH Key Tronic Việt Nam (kinh nghiệm 06 năm HRM Công Ty TNHH Điện Tử Foster Đà Nẵng)

3. Thời gian: 08:00 - 11:00 Chủ Nhật 19/07/2020

4. Địa điểm: Café HUNA số 26 Đường Hoàng Văn Thụ, Đà Nẵng

5. Link đăng kí: https://bit.ly/3evzGrS

6. Chia sẻ kinh phí: 50.000đ / người.
Nhằm chia sẻ chi phí về hội trường, máy chiếu, setup với Ban liên lạc.
Anh chị em tham dự vui lòng chuyển khoản xác nhận tới tài khoản Admin HrShare - Nguyễn Hùng Cường.
Với nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offDN
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 0011 00403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.
 

Và anh chị em vui lòng tự thanh toán tiền nước uống tại địa điểm tổ chức.
Trân trọng!

Mọi thắc mắc xin liên hệ:
- Mr. Trần Tuấn Anh
- Đại diện Ban liên lạc HrShare Đà Nẵng
- Điện thoại: 0905907080
hoặc
- Mr. Trần Tùng Lâm
- Thành viên BQT HrShare Community
- Điện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com

Trần Tùng Lâm

Share
Published by
Trần Tùng Lâm

Recent Posts

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

2 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

19 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago

Tìm hiểu các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

Tiền lương không chỉ đơn thuần là khoản thu nhập mà còn là thước đo… Read More

4 ngày ago