Thân gửi anh chị em,
Vậy là Cộng đồng Nhân sự - HrShare Community ( http://hrshare.net.vn/ ) của chúng ta đã vượt qua mốc 40k thành viên. Chúng ta hiện tại đang có rất nhiều hoạt động như:
- Phát triển không gian online mở để các thành viên có thể giam gia: http://blognhansu.net.vn/ngay-nhan-su-vn/hr-group/
- Duy trì các hoạt động offline kết nối cộng đồng ngoài đời thực
- Thúc đẩy các vùng miền xây dựng và tìm kiếm đầu mối liên kết cộng đồng: http://hrshare.net.vn/lienket/
- Phổ cập tri thức Quản trị Nhân sự cho cộng đồng: http://hrshare.edu.vn/giaima/ Giải mã Nghề nhân sự
- Xây dựng kho dữ liệu biểu mẫu cộng đồng
- …
Tuy nhiên sức người có hạn mà mong muốn của Cừờng và BQT thì nhiều:
- Tập hợp, hỗ trợ, giúp đỡ được 300.000 member online quan tâm tới QTNS
- Mời được 100.000 người quan tâm tới QTNS chấp nhận, đồng ý nhận các lợi ích miễn phí được cung cấp như tài liệu quản trị nhân sự, khóa học, chương trình đào tạo, các hoạt động kết nối, các thông tin về ngành nghề...
- Thuyết phục 20.000 thành viên cộng đồng QTNS ủng hộ, đồng ý nâng cấp năng lực bản thân/ tổ chức bằng các hành động thiết thực như sử dụng các công cụ, chương trình đào tạo, các gói sản phẩm...
Vì thế, Cường xin thay mặt BQT được đăng thông báo tuyển tình nguyện viên Xây dựng và Chăm sóc Cộng đồng. Hiện tại chúng ta cần 3 tình nguyện viên fulltime cho 2 vị trí:
- Xây dựng cộng đồng (1 người) - chi tiết http://blognhansu.net.vn/?p=17808
- Chăm sóc cộng đồng Nhân sự (2 người) - chi tiết http://blognhansu.net.vn/?p=21796
Thời gian & địa điểm làm việc
- Làm việc 2h linh hoạt, 6h cố định (từ 9h sáng - 12h và 13h - 16h) từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 làm việc linh hoạt)
- Địa điểm: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Quyền lợi:
- Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
- Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
- Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
- Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới...)
- Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).
Rất mong chúng ta có thể hợp tác!
Trân trọng!
-
--
Nguyễn Hùng Cường (Mr.)
Admin | Thành viên BQT Cộng đồng NS Hrshare.net
Y!h hac1232003 | Skype kinhcan24 | M 0988.833.616
Gmail kinhcan24 | Blognhansu.net | Kinhcan.net | Daotaonhansu.net
Năng suất lao động là khái niệm không còn xa lạ trong đời sống kinh… Read More
Tiểu Lý là một cô gái trẻ mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm… Read More
Người lao động thế hệ Z không chỉ tìm kiếm công việc mà đòi hỏi… Read More
Tình huống: "Hiện em đang làm HR cho một nhà máy ở tỉnh của một… Read More
Sử dụng trên 10 lao động không có nội quy lao động bằng văn bản,… Read More
Hôm nay tôi thấy có một thuật ngữ khá thú vị "kế toán nguồn nhân… Read More