Kế hoạch hoạt động của Cộng đồng Nhân sự HrShare năm 2019

Thân gửi anh chị em trong cộng đồng,

Buổi họp kế hoạch hoạt động cộng đồng 2019 ngày 22/2/2019, với sự tham gia của 12 thành viên đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sau 2h họp từ18h30 BQT HrShare đã cùng nhau thống nhất kế hoạch hoạt động của cộng đồng như sau:

1. Các hoạt động Offline chia sẻ kiến thức:
- Dự kiến 2 tháng / lần sẽ có 1 offline quy mô > 100 thành viên chia sẻ kiến thức
- Thời gian các tháng dự định tổ chức offline: 3 (tuyển dụng), 5 (hướng nghiệp), 7, 9, 11
- Hoạt động cụ thể tháng 3:
+ Chủ đề: Ứng dụng marketing – sale trong tuyển người
+ Thời gian: 13h30 – 17h30 ngày 23/3/2019 – chiều thứ 7
+ Trưởng Ban tổ chức: Nguyễn Thị Lý – 0966099029

2. Các hoạt động Offline giao lưu:
- Dự kiến 3 tháng/ lần sẽ có offline liên hoan giao lưu
- Thời gian các tháng dự kiến tổ chức: 1 (tổng kết năm), 4 (teambuilding), 8 (từ thiện), 10 (liên hoan)

3. Duy trì dự án đào tạo cộng đồng HrShare (bình dân học vụ): http://hrshare.edu.vn/giaima
Khai giảng / Buổi học đầu tiên:
- Thời gian : Khóa 6 vào 13h30 ngày 23/03/2018 (Chiều thứ 7)
- Địa điểm: 511 Tầng 5 tòa nhà 60b Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Nội dung: Ứng dụng Marketing - Sale trong tuyển nhân lực

4. Thúc đẩy các hoạt động kết nối các vùng miền khác:
- Thúc đẩy dự án tìm đầu mối kết nối các vùng miền: http://hrshare.net.vn/lienket
- Dự kiến sẽ có 2 hoạt động kết nối tại các vùng miền khác trong năm 2019
- Thời gian và địa điểm: 4 (Hải Phòng), 10 (Hồ Chí Minh)

5. Đồng hành với hoạt động cộng đồng có: Bion - Nền tảng gắn kết nhân sự với tư cách đồng tổ chức – cung cấp nhân lực.

Xin được gửi lời cảm ơn tới anh chị em trong BQT đã nhiệt tình tham dự. Buổi họp kết thúc lúc 20h30.

Hẹn gặp lại anh chị em trong các sự kiện sắp tới.

BQT HrShare

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

2 ngày ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

3 ngày ago

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More

4 ngày ago

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More

5 ngày ago