Tặng tài liệu Nhân sự – hoàn toàn miễn phí

Có một thực tế rằng, hiện tại nghề Quản trị Nhân sự của chúng ta đang có một kho tư liệu Nhân sự khổng lồ trên internet. Chỉ cần chúng ta biết tìm kiếm là ra. Tuy nhiên không hiểu sao vẫn rất nhiều anh chị em trong giới Quản trị Nhân sự không thể tìm được??? Bản thân Cường cũng có một kho như vậy và đã chia sẻ rất nhiều từ blog, email cho đến group. Vừa chia sẻ xong là lại có ai đó vào hỏi tài liệu như thế. Hẳn có thể do cách thức tiếp cận của một số anh chị còn khó khăn. Vì thế Cường có tạo ra một hệ thống gửi thông tin các tài liệu Quản trị Nhân sự miễn tới email. Cả nhà nếu quan tâm tới các tài liệu nhân sự miễn phí dưới đây thì đăng ký nhé.

1. Tổng hợp các đường link khu vực chứa các tài liệu nhân sự miễn phí
2. Ebook ( sách điện tử ) cho những ai học và làm quản trị Nhân sự
3. Tài liệu Quản trị nhân sự free (miễn phí) mà hay
4. Bộ tài liệu quản trị nhân sự từ A tới Z
5. Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp
6. Tài liệu và hướng dẫn xây dựng KPI
7. ...

Đăng ký tại đây: https://goo.gl/vHCrgb

Cụ thể hơn là một loạt tài liệu:
- Quản Trị Nhân Sự - 36 kế của người xưa trong lãnh đạo và tuyển chọn nhân tài
- Trends in HR Tech
- 101 tình huống nhân sự - dành cho nhà quản lý - sách audio
- Check your english vocabulary for human resources
- Strategic human resource management
- Talent management framework
- Successful Talent Strategies
- 2600 phrases for effective performance reviews
- HR_Interview_Questions
- Human Resource Management
- L&a-bàn chuyện nhân lực 3
- Bộ sách MPDF về quản trị Nhân sự dành cho quản lý và lãnh đạo các doanh nghiệp
- Bộ sưu tầm slide đào tạo về HR

1. HR forms, HR Proceg, HR Tasks free for all
2. Bộ Form Employment & HR bằng tiếng Anh
3. Bộ tài liệu thành lập Công ty Cổ phần IS Toàn cầu
4. Mẫu phần mềm nhân sự bằng excel
5. Phần mềm nhân sự bằng excel đơn giản để làm hợp đồng, tính lương
6. Thủ tục thanh toán lương ốm đau với bảo hiểm xã hội
7. Bộ tài liệu ISO của Lilama
8. Hợp đồng lao động bằng excel tự động điền thông tin nhân viên theo danh sách
9. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ - nên có
10. 12 mẫu mô tả công việc bằng tiếng Anh ( CEO, CFO, CIO ...)
11. Mẫu Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LẠNH TST
12. Bảng đánh giá nstn chuyên viên văn phòng và chi nhánh quy tro vo CEP
13. Tài liệu về cách trình bày các loại văn bản
14. Những khái niệm, nguyên lý cơ bản của Kaizen và 5S
15. Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 bản tiếng Anh
16. Quy chế lương thưởng của công ty Anh Đào dành cho kinh doanh Hà Nội
17. Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bản tiếng Anh
18. Tài liệu tập huấn về luật lao động, BHXH, ANTVS của Vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tp HCM
19. Bộ demo Từ điển năng lực có hướng dẫn xây dựng v30
20. Quy trinh nghi phep, nghi viec rieng
21. Huong dan xay dung tu dien nang luc
22. Slide Phương pháp phỏng vấn dựa vào khung năng lực và hành vi
23. Quy trình quản lý nhân sự tổng thể (xem là biết hết các công việc nhân sự)
24. Mẫu Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LẠNH TST
25. Quy chế tiền lương Cty TNHH MTV Cấp nước Bạc Liêu Năm 2014 và CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HODECO
26. Bộ đăng ký BHXH mức lương mới (tăng lương) 2015
27. Tất cả mẫu biểu đăng ký mới + thay đổi bảo hiểm xh
28. Các loại biểu mẫu về hợp đồng lao động
29. Bộ đề Quản trị Nhân lực cơ bản - trường đại học Thương Mại
30. Bộ 25 slide kỹ năng mềm miễn phí
... Còn nữa và rất dài. Vì thế Cường sẽ gửi qua mail thành từng phần để mọi người cùng ngâm cứu.

Đăng ký tại đây: https://goo.gl/vHCrgb

Nếu vẫn chưa đủ đô để đăng ký, Cường xin phép show thêm 1 chút nữa:

1. Quy trình tuyển dụng
2. Quy trình thực tập, làm việc bán thời gian
3. Quy trình thử việc
4. Quy trình đào tạo
5. Quy trình nghỉ phép
6. Quy trình nghỉ việc
7. Quy trình khen thưởng đãi ngộ
8. Quy trình xử lý vi phạm kỷ luật
9. Quy trình phát triển
10. Quy chế lương
11. Sổ tay công ty
12. Quy trình quản lý công việc
13. Quy trình đánh giá công việc
14. Quy trình đón nhận nhân viên mới
15. Quy trình quản lý hành chính

1. Tài liệu nghiên cứu và hướng dẫn xây dựng VHDN 109 trang
2. Phụ lục 1 tiêu chuẩn phân cấp văn hoá doanh nghiệp: 4 trang.
3. Phụ lục 2 danh mục trọng số các yếu tố VHDN: 1 trang.
4. Phụ lục 3 check list các loại nghi lễ trong DN: 1trang.
5. Phụ lục 4 hướng dẫn xây dựng slogan cho công ty: 5 trang.
6. Phụ lục 5 tài liệu huấn luyện văn hoá giao tiếp ứng xử nơi công sở: 27 trang.
7. Phụ lục 6 quy định về văn hoá giao tiếp của CNV: 2 trang.
8. Phụ lục 7 bảng đánh giá mức độ phong cách giao tiếp của CNV: 1trang.
9. Phụ lục 8 danh mục các triết lý kinh doanh của DN: 2 trang.

10. Phụ lục 9 mẫu triết lý về phương châm quản lý công ty 2 trang.
11. Phụ lục 10 bảng phân quyền cho CNV công ty 2 trang.
12. Phụ lục 11 check list hê thống văn bản nội bộ doanh nghiệp 3 trang.
13. Phụ lục 12 danh mục các giá trị tính cách mà DN hướng tới: 4 trang.
14. Phụ lục 13 câu hỏi phỏng vấn khách hàng về văn hoá doanh nghiệp 1 trang.
15. Phụ lục 14 câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN 3 trang.
16. Phụ lục 15 câu hỏi phỏng vấn về lý tưởng – niềm tin – sự thoả mãn của nhân viên 3 trang.
17. Phụ lục 16 checklist kiểm tra đạo đức trong văn hoá tổ chức 3 trang.
18. Phụ lục 17 checklist thăm quan và đánh giá VHDN 3 trang.
19. Phụ lục 18 bảng đánh giá điểm phân cấp văn hoá doanh nghiệp 1 trang.
20. Phụ lục 19 bản đánh giá VHDN tham khảo 5 trang.

Ke hoach xay dung van hoa.xls

Đăng ký tại đây: https://goo.gl/vHCrgb

Hẹn gặp cả nhà trong email!

Nguyễn Hùng Cường | kinhcan24
HRM blogger / HRM consultant at blognhansu.net.vn

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Dear anh Cường,

    Cảm ơn đã gửi mail link.
    Tuy nhiên, như tiêu đều trong blog rằng tặng tài liệu nhân sự hoàn toàn miễn phí nhưng trong đường link là mất phí (ủng hộ).
    Em chỉ muốn xác nhận lại là vẫn ủng hộ phí thì mới nhận được tài liệu như bình thường đúng không ạ?
    Best regards,
    Hoàng Vân

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

15 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago

Tìm hiểu các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

Tiền lương không chỉ đơn thuần là khoản thu nhập mà còn là thước đo… Read More

4 ngày ago