Chỉ còn 6 suất tham gia dự án Giải Mã 03

Thân gửi bạn (anh/chị)

Cám ơn bạn đã quan tâm và đăng ký tham gia dự án Giải Mã 03. Như chúng ta biết, cho đến thời điểm này, chúng ta chỉ còn 5 ngày nữa là bước vào buổi khai giảng của dự án. Và sang tuần sau, chúng ta sẽ khởi động tập luyện.

Buổi khai giảng chính là buổi kết nối các thành viên trong cộng đồng và dự án. Chúng ta có thể coi đó như một buổi tìm hiểu về teambuilding, tiền trạm địa điểm. Buổi khai giảng là buổi không bắt buộc. Nếu tham dự, bạn vui lòng chia sẻ chi phí tham dự với mọi người. Chi tiết về sự kiện: https://www.facebook.com/events/571092046611530/

Buổi tiếp theo sẽ diễn ra vào tuần sau (dự kiến là tối thứ 3 - ngày 10/4). Chúng ta sẽ cùng nhau trao đổi về chủ đề: Hệ thống Quản trị Nhân sự, công ty cần có gì ? Tại buổi này diễn giả sẽ chia sẽ nhiều thứ. Nó giống như một bức tranh lớn và tôi tin nó sẽ hữu ích với những ai làm nhân sự. Tất nhiên những gì diễn giả chia sẻ sẽ cập nhật hơn so với lần trước. Ai đã nghe rồi nên nghe lại sẽ hữu ích nhiều. Chúng tôi thấy các CEO nghe đều rất chăm chú và họ đều hỏi kỹ. Những gì CEO quan tâm về Quản trị Nhân sự, HR cũng nên biết.

Buổi tiếp theo nữa chúng ta sẽ bắt đầu vào mould đầu tiên: Tuyển. Rồi tuần tự các modul Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Như đã giới thiệu ở mail thứ 2, chúng ta có chương trình dự kiến như sau:

1. Thời lượng: 20 buổi tập trung + 10 buổi tự học.
- Lịch học: Sẽ được thông báo đến cho từng học viên sau khi hoàn tất ghi danh.
- Thời gian học: 2 buổi/ tuần (Theo lịch học đăng ký của học viên). Dự kiến thứ 3 - 5
- Địa điểm dự kiến: 506 Tầng 5 tòa nhà Viện Âm nhạc, đường Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội (Gần tòa nhà Keang Nam 72 tầng) (Địa điểm thay đổi theo điạ điểm đăng ký của học viên).

2. Khai giảng / Buổi học đầu tiên:
- Thời gian : 13h30 ngày 7/04/2018
- Địa điểm: Mộc Châu - Sơn La
- Nội dung: Teambuilding - chất keo văn hóa (Học thông qua trải nghiệm HR Share's Family Team Building 2018)

3. Thời gian bắt đầu buổi thứ 2 (sau buổi khai giảng 1 tuần)

Cho đến thời điểm này, chúng ta đã có 177 học viên đăng ký và có 24 học viên đóng phí/ 30 học viên. Tức là chúng ta chỉ còn 6 chỗ nữa để ghi danh đăng ký tham gia dự án. Nếu bạn còn cần nhắc vui lòng xem thêm thông tin tại: http://hrshare.edu.vn/ . Để ghi danh, bạn làm theo bước:

Bước1: Chuyển khoản số tiền 1,200,000vnđ cho Mr Hùng Cường theo tài khoản:
Chủ tài khoản: Nguyễn Hùng Cường
Số TK: 0011004039312 – Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội;
Nội dung chuyển khoản: Họ và tên + Sdt + HRsFT
Số tiền ck: 1.200.000 VND

Như đã nói ở mail 1, chúng ta hoàn toàn miễn phí tham dự nhưng sẽ tự trả cho mình cốc cafe.

Hẹn gặp anh chị và các bạn trong khóa học.

Trân trọng!

Danh sách học viên đã ghi danh (chuyển phí):

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

5 ngày ago