Đến một ngày nó, đột nhiên bạn nhận ra rằng:
Trưởng bộ phận của bạn bao che mọi thói hư tật xấu của cấp dưới, rút ruột định lượng..., cả ngày chỉ có việc chửi nhân viên, rút bớt sản phẩm của công ty, mang đồ bên ngoài vào bán với giá công ty, không có sự nhất quán trong công việc ,không biết quan tâm đời sống nhân viên. Và nghiệp vụ cũng được cấp dưới nhận xét là kém.
Cùng với đó, nhân viên nói xấu nhau khắp mọi nơi, họ lười làm việc và nếu có làm việc thì rất hời hợt. Người trong công ty đều đeo mặt nạ, họ đeo mọi lúc mọi nơi như ngày lễ halloween ...
Bạn sẽ làm thế nào?
Liệu đây có phải nguyên nhân:
Dường như mọi thứ bắt đầu từ chính người đứng đầu ...
Gần đây, tôi nhận được một tình huống rất điển hình và vô cùng thực… Read More
Amazon yêu cầu hơn 80% lập trình viên phải sử dụng AI hàng tuần, nhằm… Read More
Công tác Quản trị Tiền lương và Phúc lợi (Compensation & Benefits - C&B) đóng… Read More
Trợ cấp thôi việc là một trong những quyền lợi cốt lõi của người lao… Read More
Trong bài này chúng ta cùng bàn về hai văn bản có giá trị pháp… Read More
Thực ra tôi hầu như không quan tâm lắm tới những bài viết đòi OT… Read More