Giới thiệu tính năng nhận tin mới trên Blog Nhân sự

Thân gửi anh chị và các bạn,

Đầu tuần xin được gửi lời chúc vui vẻ tới cả nhà. Cũng nhân tiện, Cường xin được gửi vài dòng giới thiệu đứa con tinh thần của bản thân tới anh chị em cộng đồng để mọi người cùng biết. Và hi vọng đứa con tinh thần này sẽ hữu ích tới cộng đồng.

Hiện tại Cường có duy trì một blog cá nhân mang tên Blog Nhân sự ( http://blognhansu.net.vn/ )với định hướng: Blog trao đổi, chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về Nghề quản trị, quản lý Nhân sự, về cộng đồng, diễn đàn , những thành viên trong giới Hr (Human Resources) của cả nước.

Cường tin blog sẽ hữu ích với anh chị em từ công việc cho đến các thông tin về cộng đồng, con người, sự thay đổi của luật ...

Hiện Cường đã tìm ra một tính năng mới của Google có thể giúp Blog gửi các thông tin bài viết vào email cá nhân. Tính năng đó gọi là FeedBurner. Cách vận hành của tính năng như sau: FeedBurner sẽ lấy link, tiêu đề và một số dòng đầu của từng bài viết rồi gom lại vào 1 mail. Sau đó gửi email đó tới các email đăng ký. Mỗi ngày chỉ duy nhất 1 eamil vào lúc 8h sáng. Tức là dù Cường có nhiều bài trên blog đến đâu thì anh chị em vẫn chỉ nhận 1 email duy nhất. Nó sẽ tránh spam làm ảnh hưởng tới mọi người.

Rất mong cả nhà quan tâm và cùng sử dụng tính năng này từ blog Nhân sự. Để đăng ký vui lòng click vào link: https://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=blognhansu

Ngoài ra Cường cũng duy trì 1 fanpage. Các tin từ blog cũng tự động đăng lên đây. Nếu không muốn nhận tin qua email, chúng ta có thể nhận tin qua FB: https://www.facebook.com/nhansublog/

Cám ơn cả nhà đã quan tâm!
Trân trọng!

Một số hình ảnh để cả nhà có thể hiểu hơn về tính năng:

Để đăng ký vui lòng click vào link: https://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=blognhansu

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

2 ngày ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

2 ngày ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

3 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

5 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

5 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

6 ngày ago