Năm 2018, theo luật BHXH sẽ đóng trên tổng lương. Nhưng:
- Lương biến đổi hàng tháng, thưởng năm, làm sao để kiểm soát đóng được???
- Bộ phận Sales lương rất cao (20 - 50 tr/tháng) => Đóng tổng lương quá năng => Cách lách???
Nếu bạn có câu hỏi này, có thể thông tin dưới đây sẽ hữu ích với bạn ...
Thân gửi anh chị và các bạn,
Sự kiện tháng 4 vừa đi qua thì sự kiện tháng 5 chuẩn bị tới. Xin được thay mặt anh chị em trong cộng đồng Nhân sự gửi tới các thành viên lời mời tham dự sự kiện Offline tháng 5 này.
HR Offline: Luật và Quan hệ lao động
- Time: 13h, thứ 7, ngày 13 tháng 05 năm 2017
- Số lượng thành viên tham dự dự kiến: 200 – 300
- Địa điểm dự kiến: tầng 5 toà nhà Sở Thông tin và truyền Thông số 1 Hoàng Đạo Thuý - Thanh Xuân - Hà Nội.
- Kinh phí dự kiến: 100.000 VND (Share chi phí thuê địa điểm, teabreak, hậu cần, tài liệu …) . Chi phí này sẽ được hoàn lại toàn bộ hoặc 1 phần cho thành viên nếu BTC xin được tài trợ.
Chủ đề: Các update (cập nhật) mới nhất về Luật lao động và hướng dẫn xây dựng hệ thống lương phù hợp với Pháp luật 2018 với mục tiêu Tuân thủ pháp luật – Công bằng lợi ích
Nội dung:
- Cập nhật các thông tin mới nhất về Luật lao động
- Xử lý xung đột trong doanh nghiệp
- Pháp luật chuyên sâu trong xây dựng chính sách tiền lương 2018
- Hỏi & đáp
Chi tiết chương trình:
13h - 14h: Đón khách
14h - 15h: Chia sẻ của diễn giả:
+14h00 - 14h20: Hợp đồng và các vấn đề của hợp đồng trong Lao động tiền lương ( Ths Trần Đức Thắng)
- Các loại hợp đồng về mặt lao động tạo chi phí phù hợp cho công tác tài chính Doanh nghiệp
- So sánh các vấn đề về Hợp đồng về mặt lao động cũ và mới
+14h20 - 14h40: Các chính sách lương về mặt quản lý nhà nước (Ts Đào Xuân Hội)
- Cập nhật các quy định mới nhất
- Định hướng chính sách tiền lương 2017
+14h40 - 15h00: Áp dụng các vấn đề về hợp đồng, chính sách tiền lương của nhà nước vào thực tế Doanh nghiệp ( Chuyên gia tư vấn Tạ Thị Thủy )
- Cấu trúc lương tốt nhất cho các Doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu.
- Tip xây dưng cơ chế lương để đạt mục tiêu Doanh nghiệp mà vẫ được tính vào chi phí Doanh nghiệp
- Muốn tối ưu thuế cho người lao động thì làm thế nào ?
15h00 - 15h15: Teabreak
15h15 - 16h15: Chia nhóm thảo luận.
- Hội trường sẽ được chia thành 4 nhóm thảo luận giải quyết các vấn đề thực tế từ các DN liên quan đến 4 từ khóa: Hợp đồng, Lương, Bảo hiểm, Kỷ luật.
- Các nhóm tập trung và cử đại diện lên chia sẻ các vấn đề nhóm đã thảo luận
16h15 - 16h30: Bốc thăm trao quà
Diễn giả dự kiến:
1. Mrs Tạ Thị Thủy
CEO / chuyên gia tư vấn QTNS
Công ty TNHH The Global Tale
2 TS Đào Xuân Hội
Giảng viên cao cấp Luật, phó trưởng Khoa Luật
Trường Đại học Lao động
3. ThS Trần Đức Thắng
Giảng viên cao cấp Luật với 10 năm nghiên cứu và giảng dạy về luật lao động.
Trường ĐH Lao động xã hội
Để đăng ký tham dự, anh chị và các bạn vui lòng click vào link: http://goo.gl/GGAZ3y trước 15h00, ngày 10.5.2017
Anh chị và các bạn có thể đóng trực tiếp cho các thành viên ban tổ chức (theo danh sách ở dưới) hoặc anh chị và các bạn vui lòng chuyển khoản vào tài khoản với nội dung: Họ và tên + Số điện thoại + Off Luat
Thông tin tài khoản
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 001100403 9312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.
Để biết thêm thông tin vui lòng liên hệ:
1. Trưởng BTC:
Mrs Trần Phương Thúy
Trưởng phòng HR
Công ty Cơ điện Asean
Điện thoại: 0934 339 733
Email: phuongthuy78hnk@yahoo.com
2. Phó BTC
Mr Nguyễn Hùng Cường
CEO / Tư vấn QTNS
Điện thoại: 0988 833 616
Email: kinhcan24@gmail.com
Mrs Nguyễn Thị Lý
Điện thoại 0985709889
Email: nguyenlydongdo@gmail.com
Vị trí: Cán bộ Nhân sự - Trường ĐH Đông Đô
Hẹn gặp lại anh chị và các bạn ngày 13 tháng 5 tới.
Trân trọng!
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More
Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More