Làm mẫu đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng như thế nào ?

Dear Anh Cường!
Em chuẩn bị làm đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng mà em không biết làm bằng cách nào và biểu mẫu ra sao.
Anh vui lòng hướng dẫn giúp em ạ.

***

Dear bạn,

Đây là bài toán hay. Thực ra nó cần dùng dữ liệu kết hợp Privot là ra. Bạn vui lòng xem file ảnh để biết hơn.

Chúc bạn xây dựng file thành công.

Brgs
HC

Tái bút 26/7/2021: Bạn có muốn nhận file như trong hình không? Nếu có thì hãy vào đây nhé: https://bit.ly/370jqO9 . Sau khi điền thông tin, hệ thống sẽ gửi link tài liệu về mail cho bạn.

Brgs
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Hình ảnh Nguyễn Hùng Cường đầu năm 2026

Cám ơn các thầy tình cảm, đã cho việc để làm, lại còn tặng quà… Read More

13 giờ ago

Mồng 2 Tết – xin lì xì của cả nhà lấy hên!

Hàng năm, cứ dịp này, Cường tui lại kiểm điểm bản thân xem năm vừa… Read More

13 giờ ago

Các cách thao túng tâm lý trong giao tiếp và truyền thông nhân sự

Trong quản trị nhân sự, giao tiếp và truyền thông là một việc chắc chắn… Read More

2 ngày ago