Danh sách đăng ký tham gia HRday 2016 qua Blog nhân sự

Cường xin gửi cả nhà danh sách anh chị em đăng ký tham gia Hrday 2016 thông qua blog nhân sự. Hiện tại chúng ta đã có 5 người đăng ký tham dự (tính tới 16/11). Hi vọng thời gian tới chúng ta sẽ có thêm đông hơn:

À, Cường xin phép được tặng anh chị em có tên trong danh sách trên (nếu tham dự) 2 quyển sách Blog nhân sự 1 và 2:

Đây là món quà chỉ riêng có trong Blog nhân sự. Hi vọng rằng cả nhà sẽ thấy thú vị. Nếu anh chị và các bạn quan tâm và muốn đăng ký tham dự vui lòng xem thêm thông tin tại bài: Rủ mua chung vé HrDay-2016: “Quản trị nhân sự giai đoạn khởi nghiệp” tại Hà Nội - https://goo.gl/AC4x6j

Link đăng ký: https://goo.gl/pU8QJk

Hẹn gặp lại cả nhà.

DANH SÁCH ĐÃ ĐÓNG PHÍ

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Ui gioi oi sao A Cường post cái thông tin group 5 người kia sớm nhỉ...

    • Trang yên tâm. : ) Nếu Trang không thích sách, mình sẽ gửi lại phần thừa kia nếu trang rủ thêm được 4 người nữa. : D

  • Anh Hung Cuong Nguyễn cho mình đăng ký tham gia HRday 2016 với

    • Vâng. Chị vui lòng điền thông tin giúp vào link đăng ký chị nhé. : )

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

2 giờ ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago