Workshop ” Quản trị thành tích hiệu quả bằng BSC & KPI ” – HR All in One Hồ Chí Minh

Ai ở Hồ Chí Minh và quan tâm tới BSC, KPI thì cùng tham dự buổi offline này nhé. Đảm bảo vừa được ăn, vừa được nói, vừa được gói mang về.

Làm sao để trả lương nhân viên được công bằng?
Làm sao để đánh giá thành tích làm việc của nhân viên có hiệu quả nhất?
Có bao nhiêu cách quản trị thành tích trên thị trường hiện nay?
Những câu hỏi làm đau đầu các nhà quản lý, phương pháp nào để xây mục được các mục tiêu để đo lường các thành tích 01 cách chính xác và hiệu quả
Bạn đã từng nghe đến 02 cụm từ: BSC và KPI chưa ?
Vậy 02 cụm từ đó là gì? Và Hiểu như thế nào?

Hãy đến với chủ đề Workshop “ Quản trị thành tích hiệu quả bằng BSC & KPI ” offline lần thứ 5 của CLB HR ALL IN ONE vào ngày chủ nhật 11/9/2016

Các bạn sẽ hiểu rõ hơn:
1/- Tại sao Quản trị thành tích một cách hiệu quả sẽ là yêu cầu bức thiết của các doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập
2/- Các hạn chế trong phương pháp quản trị thành tích truyền thống
3/- Xây dựng và vận hành hiệu quả hệ thống quản trị thành tích bằng công cụ BSC & KPI

* Diễn giả khách mời:
- Mr Nguyễn Hoàng Thi Hiện đang là Human Resource Business Partner Mannager tại Number 1 Group
- Cùng sự chia sẽ của: Ms Ánh Nguyệt (admin của CLB HR ALL IN ONE) hiện đang là Phó giám đốc đào tạo Tập đoàn TTC
- Và cùng trao đổi giao lưu với các anh chị trưởng bộ phận / trưởng phòng / giám đốc nhân sự tại các doanh nghiệp trong TPHCM

Đối tượng tham dự :
- Các anh chị và các bạn đang công tác trong lĩnh vực nhân sự
- Các Anh chị & các bạn quan tâm đến việc quản trị thành tích hiệu quả bằng BSC & KPI

Link đăng ký : http://goo.gl/TmJKlH

Hotline liên hệ & hỗ trợ : 0909 987 027 ( Ms. Hani) Hoặc 0935 706 733
Chi phí chia sẻ hội trường & tea break :
- Thành viên : Miễn phí
- Khách tham dự : 100.000 đồng

***
Lưu ý : Chương trình diễn ra đúng giờ, nên các bạn vui lòng đến đúng giờ nhé. Trong trường hợp anh chị bận việc đột xuất không tham dự được, vui lòng báo lại BTC trước ít nhất 30p. Xin cảm ơn

**********

[ THÔNG BÁO VỀ VIỆC ĐĂNG KÝ THAM GIA ]

Dear all,

Đầu tiên, HR ALL IN ONE cảm ơn các anh chị quan tâm đến sự kiện workshop kỳ này.
- Tuy nhiên, vì chương trình diễn ra một ngày và số lượng có giới hạn, nên mong các anh chị đọc kỹ thông tin và sắp xếp công việc cá nhân để cùng tham gia sự kiện một ngày, như vậy thì mới thật sự hiệu quả cho anh/chị.
- Vì số lượng có giới hạn, nên anh chị nào CHẮC CHẮN đi được thì bấm nút tham gia, và vui lòng đăng ký thông tin theo đường link : http://goo.gl/TmJKlH . Chúng tôi sẽ tính danh sách đăng ký chính thức thông qua đường link này.
- Những trường hợp không đăng ký trước và trực tiếp đến sự kiện, nếu BTC đã full chỗ, thì chúng tôi xin phép được từ chối .
- Trường hợp anh chị có việc đột xuất, thì vui lòng thông báo lại BTC ( 0909 987 027 / 0935706733) để chúng tôi tiện sắp xếp và không lỡ mất cơ hội tham gia của anh chị khác.
- Tại sự kiện, chúng tôi bắt đầu check in từ lúc 8g và 8,30 chúng tôi bắt đầu, Việc check in sẽ ưu tiên người đã đăng ký và người đến trước . KHi đã đủ số lượng và đến giờ diễn ra sự kiện, chúng tôi sẽ ngưng check in và đóng cửa lại, để không ảnh hưởng đến các anh chị khác.

Brgs

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Chào anh, anh vui lòng cho em đăng ký tham gia buổi offline tại TP. HCM vào chủ nhật tuần này với ạ, Cảm ơn anh.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More

1 ngày ago

65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng”

74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More

1 ngày ago

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

2 ngày ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

2 ngày ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

2 ngày ago