Trao quà từ thiện lần 2 cho các em khoa Nhi bệnh viện Phổi trung ương – sự kiện hậu HR Teambuilding 3/4

Sáng nay, tôi và chị Hiền - thành viên tham dự sự kiện HR teambuilding ngày 3/4 đã đến Khoa Nhi bệnh Viện Phổi trung ương để tiếp tục trao quà cho các em thiếu nhi ở đây. Số tiền lần này có được là nhờ sự ủng hộ của các anh chị :

1. Nguyễn Thị Lý - Trường ĐH Đông Đô
2. Mùa Mai Dung - FPT Telecom - Thực tập
3. Nguyễn Thị Bích Ngọc - Seesaa Việt Nam - HR- Admin
4. Dương Thị Thanh Loan - Công ty cp Trueplus Việt Nam - Nhân sự
5. Vũ Thu Hường - Hcglobal - Tphcns - ủng hộ 200.000 VND
6. Đinh Thị Nguyệt - Vingroup - Chuyên viên - ủng hộ 200.000 VND
7. Nguyễn Thị Mai Tuyết - Công ty CPTMDV Vincommerce - Chuyên viên quản lý nhân sự
8. Nguyễn Thanh Minh - Thời trang Sơn Kim (Vera) - PT HCNS
9. Vũ Đức Nam - Công ty Cổ phần Truyền thông & giải trí Nam Thiên Vân - Chủ tịch HĐQT & CEO

Tổng số tiền ủng hộ: 1.080.000 VND. Xin được thay mặt cộng đồng Nhân sự, khoa nhi, và các cháu bé cần giúp đỡ được cám ơn tấm lòng của anh chị.








Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

22 giờ ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

4 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

4 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

4 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

6 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

6 ngày ago