Thông tin này mình có được từ Group "Gia Đình Kế toán tâm sự" trên facebook của 1 bạn chia sẻ. Thông tin không xác thực nhưng có giá trị tham khảo nên tôi mạn phép mang về share (chia sẻ lại) cho mọi người. Mọi người so sánh đối chiếu nhé, nhất là các đồng nghiệp mảng xây dựng.
Hi vọng các công ty, Tết này đều thưởng cho mỗi nhân viết ít nhất 1 tháng lương.
Trong này có các vị trí sau:
- Đội phó đội xây dựng
- Kế toán
- NV kế toán
- Thủ kho
- Kỹ thuật
- Lái máy
Chắc cách đánh giá là theo thang ABC. Ứng với mỗi loại là 1 hệ số:
- A: 1,5
- B: 1,3
- C: 1,1
Thưởng tháng 13 = lương thực lĩnh x hệ số đánh giá.
Năm 2025, tôi có viết 1 ví dụ về việc người lao động động bị… Read More
Ảnh dưới đây là suy nghĩ của người lao động: “Cứ đến công ty là… Read More
Hiệu ứng Dunning Kruger (Dunning-Kruger effect) là một loại thiên kiến nhận thức làm một… Read More
Hôm vừa rồi tôi đọc được stt trên HrShare: “Dear các anh/chị HR, em đang… Read More
Hỏi: "Các ac có kinh nghiệp cho em hỏi. Đánh giá KPI như vậy có… Read More
Hỏi: "Ai cũng nói thôi sếp nộp thuế , đóng BHXH chuẩn đi, vậy tôi… Read More