Hi all,
Đầu năm Cường xin chúc anh chị em và các bạn một năm mới thuận hòa. Mấy hôm nay, tôi có vài tin mới muốn share cho cả nhà nên không biết chọn tin nào. Tiếp tục chia sẻ với mọi người về các điểm mới của thông tư 47, hoạt động cộng đồng hay tài liệu để mọi người tải về ? Thôi mấy thông tin đó tôi sẽ dành cho mail sau. Mail này tôi xin mạn phép gửi thông tin đã cũ với 1 số anh chị nhưng có thể sẽ mới với nhiều anh chị khác.
Mọi người biết đấy, cộng đồng Nhân sự của chúng ta đã phát triển không ngừng. Từ không có nơi nào để trao đổi (năm 2008) cho đến giờ có rất nhiều hội nhóm ra đời phục vụ cho quá trình hỗ trợ kết nối những người làm HR với nhau. Đó có thể là các Group mail, các diễn đàn, Group facebook, Group linkedin, Group Skype ... Các hoạt động trao đổi trên các nhóm rất nhộn nhịp. Tuy nhiên, có thể mọi người sẽ biết không hết các nhóm. Do vậy, tôi có biên một bài, dẫn link các Group để mọi người cùng tham gia. Cả nhà nếu chưa có nhóm nào, hoặc muốn gia nhập thêm nhóm có thể xem thêm bài viết này.
Do số lượng nhóm nhiều nên các anh chị chịu khó đọc bài viết ở link dưới đây. Dẫn thông tin ra thì tôi sợ mail sẽ dài lê thê đến độ chả ai buồn đọc mất.
HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng : http://blognhansu.net/ngay-nhan-su-vn/hr-group
Chúc mọi người tìm ra được thông tin hữu ích cho mình trong các nhóm!
Brgs
Hùng Cường
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More
Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More