Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2015/09/sachblognhansu1-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Cập nhật tình hình xuất bản sách blog nhân sự quyển 2 tái bản quyển 1 | Blog quản trị Nhân sự

Cập nhật tình hình xuất bản sách blog nhân sự quyển 2 tái bản quyển 1

Những ngày cuối của tháng 9 cũng đã đến cùng với tin vui của nhà xuất bản. Hôm nay tôi đã nhận được bản thảo phê duyệt cuối của ban biên tập. Điều này làm tôi mừng rơi nước mắt như nắng hạ gặp mưa rào. Hẳn mọi người biết đến các scandal về sách gần đây trên báo chí ? Nếu mọi người biết đến quyển sách của Tâm Việt với thử thách lòng dũng cảm đi trên thủy tinh, quyển luật có hình Công Lý, rồi một loạt các sách khác bị truyền thông đưa ra vớt bèo tìm bọ mới hiểu nỗi khổ của nhà xuất bản và cả tác giả. Thật không may, tôi in sách vào đúng thời điểm này. Dù đã tự bỏ tiền ra xuất bản nhưng khâu kiểm duyệt nội dung vẫn rất khó khăn.

Mặc dù bản thân tôi trước khi gửi bản thảo đi đã đọc đi đọc lại, chỉnh sửa văn phong vậy mà vẫn có lỗi. Sau đó, bản thảo được ban biên tập đọc, rà soát kỹ càng. Việc rà soát kỹ tuy mất thời gian nhưng lại tốt cho người đọc. Dưới con mắt của người ngoại đạo (không làm nghề nhân sự), tôi đã nhận được nhiều góp ý để tăng sự hấp dẫn cho nội dung sách. Sách lần này hứa hẹn sẽ tốt hơn lần trước nhiều.


Nha xuat ban de xuat mo rong doi tuong doc gia: Nhung nguoi khong biet ve Nhan su cung doc duoc

Hai hình ảnh ở trên là: công văn của nhà xuất bản gửi tác giả, 2 tập bản thảo được chỉnh sửa. Về cơ bạn mọi thứ đã xong. Tôi có hỏi lại nhà in lần cuối về kế hoạch in sách. Họ trả lời vẫn theo như bình thường. Vậy là yên tâm rồi.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

6 bước trong quy trình khen thưởng nhân sự xuất sắc tại doanh nghiệp

Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là… Read More

24 giờ ago

Ứng dụng mô hình 5Ps của Schuler trong quản trị nhân sự

Mô hình 5Ps của Schuler, với góc nhìn toàn diện về hệ thống quản trị… Read More

1 ngày ago

Mô hình 5Ps của Schuler là gì? Các yếu tố trong mô hình 5Ps

Mô hình 5Ps của Schuler, được đặt tên theo nhà nghiên cứu Randall S. Schuler,… Read More

1 ngày ago

Tiền lương trong trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết như thế nào?

Bà Tống Thị Minh - Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương… Read More

1 ngày ago

Bộ câu hỏi xác định nhân tài của Microsoft để thưởng cổ phiếu hoặc tiền mặt để giữ chân

Microsoft xây dựng bộ quy tắc riêng về tiền thưởng nhằm giữ chân những nhân… Read More

2 ngày ago

In CV trên áo để xin việc

Ý tưởng xin việc độc đáo của Song Jiale, 21 tuổi đã gây bão mạng… Read More

2 ngày ago