Thơ vui về lương thưởng – lương ơi ta bảo lương này

Lương ơi, ta bảo Lương này…
Lương ta ổn định, bao ngày trong năm
Vàng lên, lương vẫn giữ nguyên
Cuối năm ngày cưới, buồn phiền cho ai…
Dầu lên thì cứ tà tà
Thấy lên không xuống, có la… có gầm…

Thằng “Đô” nhịp nhịp chiều tăng
Kéo thêm “anh giá” bay bay trên đầu
Đêm đêm nằm nghĩ lo âu
Lương… thằng “công chức” khổ sầu dài lâu…
Lương ơi tỉnh giấc mau đi
Theo kịp thằng giá… giá dầu, giá đô

Giá cao ngất ngưỡng giá ơi!
Chờ ta đi với… giá xe, giá nhà
Tuổi ta chắc tới khi già
Mới mua được đất, có nhà, có xe.
Chắc là phải uống nước mưa
Thở “khí miễn phí” cũng chưa đủ tiền

Mới nghe tin nóng tăng lương
Làm cho thằng giá chân căng… chạy vù
Chỉ đời công chức nghêu ngao
Khổ thân, lận đận mưa ào… giá lao…
Năm này ta nói tăng lương
Năm sau thực hiện giá trường lên cao
Gía lên thì mặc giá lên
Lương thì chậm chạm dáng… “lươn” ta bò!

Stt

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

17 giờ ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

2 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

5 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

5 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

5 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

1 tuần ago