Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2014/08/luongcao-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Thơ vui về lương thưởng – lương ơi ta bảo lương này | Blog quản trị Nhân sự

Thơ vui về lương thưởng – lương ơi ta bảo lương này

Lương ơi, ta bảo Lương này…
Lương ta ổn định, bao ngày trong năm
Vàng lên, lương vẫn giữ nguyên
Cuối năm ngày cưới, buồn phiền cho ai…
Dầu lên thì cứ tà tà
Thấy lên không xuống, có la… có gầm…

Thằng “Đô” nhịp nhịp chiều tăng
Kéo thêm “anh giá” bay bay trên đầu
Đêm đêm nằm nghĩ lo âu
Lương… thằng “công chức” khổ sầu dài lâu…
Lương ơi tỉnh giấc mau đi
Theo kịp thằng giá… giá dầu, giá đô

Giá cao ngất ngưỡng giá ơi!
Chờ ta đi với… giá xe, giá nhà
Tuổi ta chắc tới khi già
Mới mua được đất, có nhà, có xe.
Chắc là phải uống nước mưa
Thở “khí miễn phí” cũng chưa đủ tiền

Mới nghe tin nóng tăng lương
Làm cho thằng giá chân căng… chạy vù
Chỉ đời công chức nghêu ngao
Khổ thân, lận đận mưa ào… giá lao…
Năm này ta nói tăng lương
Năm sau thực hiện giá trường lên cao
Gía lên thì mặc giá lên
Lương thì chậm chạm dáng… “lươn” ta bò!

Stt

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Quy trình các bước đăng ký nội quy lao động

Hỏi: "Anh ơi anh cho em hỏi với ạ. Nội quy lao động muốn đăng… Read More

2 ngày ago

Hướng xử lý điều chỉnh KPI cho tình huống thai sản

Hỏi: "Chào mọi người ạ, em muốn xin tư vấn về việc đánh giá lại… Read More

5 ngày ago

Hợp đồng lao động không trọn thời gian có đóng BHXH không?

Dạo gần đây nhà nước quy định hợp đồng lao động có 2 loại hình… Read More

1 tuần ago

Đừng hỏi “Sếp ơi, em nên làm gì?” – cách làm nhân viên chủ động

Hỏi: “Em là quản lý mới chưa nhiều kinh nghiệm, tự thấy mình yếu các… Read More

1 tuần ago