Cap nhat s.luong sach Blog Nhan su con 91 quyen, tinh trang chuyen hoan sach Blog Nhan su va 1 so luu y

Thân gửi anh chị,

Thời điểm nhận mail này đã là 3 tuần tính từ ngày Cường gửi mail mời anh chị ủng hộ Cường trong nỗ lực xuất bản quyển sách Blog Nhân sự. Thật vui khi được gửi tiếp mail này cho cả nhà để cập nhật tình hình sách. Mong rằng mọi người không cảm thấy đây là mail spam. Hiện giờ số lượng sách của Cường chỉ còn khoảng 91 quyển. Theo tưởng tượng của Cường thì chắc khoảng 1 - 2 tuần nữa là C có thể yên tâm để viết quyển 2 rồi.

3 tuần trôi qua, số lượng sách chuyển đi nhiều, cũng đồng nghĩa các phát sinh sẽ xảy ra. Và đúng như vậy, ...

- Phát sinh đầu tiên và không như ý muốn đó là tình trạng có 1 số bưu kiện chuyển hoàn. Khi check ra thì đó có thể là lỗi của bên chuyển phát, có thể là lỗi của người nhận ... Dù thế nào thì Cường cũng mong các anh chị và các bạn đã ủng hộ Cường lưu ý:

Thời gian chuyển phát 1 – 2 ngày.
Thời gian chờ 1 – 2 ngày.
Tổng số thời gian để có được sách là từ 2 – 4 ngày.

Sau thời gian đó mà chưa nhận được sách, anh chị vui lòng liên hệ ngay với Cường để tôi cung cấp thông tin mã số vận đơn. Tiếp theo anh chị tra thông tin tình trạng bưu phẩm của mình tại: http://ems.com.vn/ . Thành thật xin lỗi anh chị vì Cường không viết tất mã số lên đây được do nó nhiều và phải gõ lại bằng tay.

Trong trường hợp nếu bên chuyển phát đưa lý do không đúng như bên nhận yêu cầu abc mà anh chị không yêu cầu như vậy hoặc anh chị không nhận được cuộc gọi nào …. thì vui lòng báo cho Cường để C khiếu nại với bên chuyển phát.

Chi tiết về danh sách các anh chị bị chuyển hoàn, mọi người vui lòng click vào link : http://blognhansu.net/2014/11/05/sach-blog-nhan-su-bi-chuyen-hoan-va-cac-luu-y/

- Phát sinh thứ 2 là 1 số anh chị tin tưởng Cường tới mức cứ chuyển tiền thôi. Sau đó không để ý gì nữa. Một thời gian sau thì hỏi lại: "ơ thế không chuyển sách cho chị à ?". Cường chắc chắn rằng những anh chị đã làm theo các bước ủng hộ thì đều đã được chuyển sách. Và tên của các anh chị nằm trong danh sách này: http://blognhansu.net/2014/10/24/danh-sach-cac-thanh-vien-da-duoc-chuyen-sach-blog-nhan-su/

Những anh chị chưa có tên mà đã chuyển tiền là do anh chị chưa gửi thông tin xác thực cho Cường: https://docs.google.com/forms/d/1g9WVbjii1LZ47IGtskbwJWllLa5y2B6hzyKz9oq60XY/viewform

Cám ơn cả nhà đã bỏ thời gian đọc đến cuối bức thư này. Các anh chị quan tâm vui lòng click để biết thêm các thông tin ở : http://blognhansu.net/2014/10/26/cac-cau-hoi-thuong-gap-ve-sach-blog-nhan-su/

Trân trọng,
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

5 ngày ago