Cập nhật tình hình dự án xuất bản sách Blog Nhân sự và dự án Khảo sát lương

Thân gửi anh chị và các bạn,

Hôm nay đã là 18/7/2014 rồi. Hẳn các anh chị và cả nhà đang rất quan tâm tới tình hình của 2 dự án Cường đã và đang triển khai:
1. Dự án khảo sát lương
2. Dự án xuất bản sách

Để giải tỏa nỗi băn khoăn của anh chị, Cường xin điểm qua tình hình 2 dự án 1 chút:

Cho tới thời điểm này, Cường đã hoàn thành xong dự án 1 - Khảo sát lương đợt 1 2014. Kết quả đã hoàn thành. Thông tin cập nhật về dự án, Cường cũng đã gửi lại cho các anh chị gửi thông tin khảo sát. Lưu ý là chỉ những anh chị gửi thông tin khảo sát mới nhận được thông tin update. Tuy nhiên có thể do 1 số trục chặc nhỏ nên 1 số anh chị chưa nhận được thông tin. Vì thế anh chị vui lòng check hòm thư spam giúp Cường xem. Cường chắc chắn 1 điều là đã gửi tới những anh chị đã gửi thông tin cho ban dự án. Trong trường hợp anh chị không tìm thấy, anh chị vui lòng liên hệ lại với Cường để nhận thông tin.

Lưu ý: do Cường đang tập trung vào dự án 2 - Xuất bản sách, nên Cường sẽ hạn chế nghe điện thoại. Anh chị vui lòng gửi tin nhắn giúp.

Về dự án 2, Cường đã hoàn thành xong bản thảo lần 1. Và đang tiến hành sửa lại theo góp ý của nhà xuất bản để gửi bản thảo lần 2. Dự kiến cuối tuần này, Cường sẽ hoàn thành bản thảo lần 2. Hiện tại Cường đang băn khoăn 1 điều là: Không biết có nên public (công khai) các bài viết trong sách không ? Anh chị và các bạn vui lòng cho Cường xin ý kiến ở điểm này với ạ.

Mọi thứ vẫn đang trong kế hoạch, rất mong anh chị và cả nhà an tâm. Đây đều là những đứa con tinh thần của Cường. Vì thế sống hay chết, C cũng phải hoàn thành.

Trân trọng!
02h00 ngày 18/7/2014

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

1 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

18 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago

Tìm hiểu các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

Tiền lương không chỉ đơn thuần là khoản thu nhập mà còn là thước đo… Read More

4 ngày ago