Danh sách góp vốn ủng hộ dự án xuất bản sách Blog nhân sự

Hôm nay, cuối buổi offline dành cho headhunter với chủ đề Quản lý và xây dựng database, bạn Linh ở Fsoft có gặp riêng tôi và ủng hộ 500.000 VND góp vốn cho dự án viết sách Blog nhân sự. Thực sự lúc đó khi cầm tiền của Linh, tôi cảm thấy tờ tiền sao mà nặng thế. Tờ tiền - nó không chỉ còn là 1 tờ polime nhẹ tênh nữa mà nó còn mang trên đấy là sự ủng hộ, sự tin tưởng, trách nhiệm, niềm tin rất lớn đối với tôi. Thành thật xin cám ơn các anh chị và các bạn đã động viên. Càng ngày tôi càng thấm thía câu nói: "Nhân quả không phải chờ đến kiếp sau mới xuất hiện mà nó hiện hữu ngay trong cuộc đời mỗi con người."

Vậy là dự án đã đi được những bước đi đầu tiên rồi. Keep moving :)

Một số thông tin về dự án:
1. Kêu gọi góp vốn từ cộng đồng hỗ trợ xuất bản sách blog nhân sự
2. Cập nhật tình hình dự án xuất bản sách Blog Nhân sự sau 2 ngày kêu gọi

Dưới đây là danh sách các anh chị đã ủng hộ góp vốn cho dự án. Một số anh chị Cường đã liên hệ được qua mail. Một số anh chị thì vẫn chưa thể. Vì vậy, mong những anh chị đã ủng hộ Cường, vui lòng bỏ chút thời gian điền giúp C thông tin vào form sau đây với ạ: Form cung cấp thông tin ủng hộ dự án xuất bản sách Nhân sự

1. Pham Quang Duy - 100
2. LY VU HA - 100
3. VUONG THI ANH PHUONG - 200
4. PHAM THI BAO HANH - 1000
5. NGUYEN THI MAI HUONG - 50
6. Lê Thùy Linh - 500
7. Nguyễn Thị Linh - 100
8. Bùi Thanh Hương - 500
9. Đinh Việt Hải - 500
10. Phung Hanh - 100
11. Nguyen Thi Kieu Diem - 300
12. Phan Quoc Tan - 1000
13. Đỗ Ngọc Mai - 50
14. Nguyễn Thị Nguyên - 100
15. Nguyễn Đăng Túc - 100
16. Trần Thị Minh Lý - 100
17. Bùi Thị Hồng Vân - 100
18. Nguyen Thanh Tan - 200
19. Vũ Thị Thảo - 1000
20. Vũ Thị Tường Anh - 500
21. Trần Minh Hải - 1000
22. Vi Tien Hoang - 100
23. Le Duc Thang - 1000
24. Trần Diệ Thúy - 500
25. Lê Thục Anh - 1000
26. Hoàng Ngọc Thanh - 100
27. Phạm Thị Thu Hằng - 500
28. Nguyễn Thành Công - 200
29. Nguyễn Thị Sông Thao Thoons - 1000
30. Vũ Hải Duyên - 50
31. Dau Thi Hoai Thuong - 200
32. Số giao dịch 69001 - 300 (ung ho gop von xuat ban sach blog nhan su)
33. Trần Quốc Thịnh - 2000
34. chị Phương - 100
35. Le Duc Hoan - 50
36. Dang Van Tinh - 100
37. Duong T Van Anh . Chi Thoa - 500
38. Nguyen T Van Quynh - 1000
39. Nguyen Thi Huyen Trang - 200
40. Quốc Anh - 1000
41. Phan Huyen Thu - 200
42. Nguyễn Thị Hoàng Yến - 500
43. Trần Tố Uyên - 50
44. Nguyen Thi Thu Giang - 200
45. PHAM NGOC TUAN - 100
46. Trịnh Thu Thuy - 100
47. Phạm Thị Hồng Thảo - 200
48. Phan Thị Phương Anh - 500
49. Huynh Thi Minh Ly - 50
50. Trịnh Văn Nguyên - 1000
51. Lê Thị Phương Thắm - 1000
52. Nguyen Thi Ngần - 200
53. Nguyễn Viết Hoài - 100
54. Cao Nguyễn Nhất Triệu - 1000
55. Nguyễn Tiến Tùng - 2000
56. Đào Thị Hương - 1000
57. Trần Phước Tuấn - 100
58. Cao Thị Quỳnh - 100
59. Số tài khoản 7001 - 900
60. Nguyễn Văn Minh Tiến - 500
61. Bùi Huy Hiệp - 100
62. Số tài khoản 1001 - 100
63. Em Dung Cty Xe Buyt Daewô Viet Nam Vinh Phuc - 500
64. Lương Thị Thu Bồn - 1000
65. Hoàng Vũ Tuấn - 100
66. Trịnh Thị Vân Hương - 50
67. Nguyễn Đình Huy - 100
68. Nguyễn Thị Thuy Lien - 500
69. Trần Thị Hiền - 1000
70. Hoàng Thúy Nga - 200
71. Nguyễn Thị Như Hoa - 100
...
Còn tiếp

Tổng số tiền là: 18.650.000 VND

Cường sẽ liên tục update danh sách tại đây. Anh chị và các bạn nếu chưa thấy tên mình, vui lòng liên hệ với Cường qua thông tin sau:
- Nguyễn Hùng Cường
- Đt: 0988 833 616
- Mail: kinhcan24@gmail.com

Chúc cả nhà 1 ngày thật vui vẻ !

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

27 phút ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

17 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago

Tìm hiểu các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

Tiền lương không chỉ đơn thuần là khoản thu nhập mà còn là thước đo… Read More

4 ngày ago