Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2014/04/headhunt4-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Hình ảnh offline với Headhunter team 08/04/2014 | Blog quản trị Nhân sự

Hình ảnh offline với Headhunter team 08/04/2014

Offline with Headhunter team :)

Report lại buổi offline Headhunter lần đầu tiên của nhóm ngày hôm qua 8/4/2014 - nghề nhân sự

"Đa số mọi người đều muốn Headhunter Group sẽ là nơi chia sẻ kinh nghiệm và kết nối nối các thành viên. Một số anh chị khác thì mong muốn cao hơn đó là mong rằng Group sẽ tác động đến lĩnh vực để nâng cao vị thế của các headhunter, hạn chế những hành động xấu của các headhunter tới các khách hàng."





Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Mình muốn tham gia vào group để hỏi hoc và trao đổi chia sẽ kinh nghiệm HR & Admin. Liên hệ Nguyễn Đình Khiêm 0906662843. Hiện nay mình đang công tác tại SEAREAL - Vị trí : Giám đốc Nhân sự - Hành chính.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

1 ngày ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

1 ngày ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

2 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

4 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

4 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

5 ngày ago