Sau 13 ngày với 3 buổi offline, mọi người đã dự kiến tháng 5 tới sẽ có ít nhất 3 buổi offline:
0. Ứng dụng facebook vào quản lý nhân sự và một số công cụ truyền thông trong tuyển dụng nhân sự
- Diễn giả dự kiến: mr Thành bobber - chuyên gia facebook
- Thời gian: tuần đầu / tháng 5
- Địa điểm: cần tìm nhà tài trợ
- Kinh phí: share - cùng chia sẻ
1. Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng và quản lý database ứng viên (Headhunter)
- Diễn giả dự kiên: mr Thắng Manager tại Hr2b
- Thời gian: tuần thứ 2 / tháng 5 tức 8/5/2014
- Địa điểm: cần tìm nhà tài trợ
- Kinh phí: share - cùng chia sẻ
2. Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng từ điển năng lực
- Diễn giả dự kiến : mr Nhất Phó phòng Nhân sự chức năng của VP Bank
- Thời gian: tuần thứ 3 / tháng năm
- Địa điểm: Đã liên hệ được Langmaster. Chỉ cần thống nhất ngày sẽ có địa điểm.
- Kinh phí: share - cùng chia sẻ
Chúng ta còn tuần 4 và tuần 5 tháng 5 nữa. Nên offline với chủ đề gì nữa nhỉ các anh chị ? Rất mong anh chị và các bạn giơ tay đứng ra nhận làm diễn giả một chủ đề gì đó. KC sẽ đứng ra lo tổ chức và truyền thông.
Làm nghề “Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài… Read More
CWELL xếp hạng 1/28 thương hiệu top của nghành điện gia dụng về chỉ số… Read More
Trên cộng đồng vừa có đoạn trao đổi về thái độ của người phỏng vấn… Read More
NỢ TỔ CHỨC - MÓN NỢ NGUY HIỂM CỦA CÁC CÔNG TY TRÊN 20 NHÂN… Read More
Đúng là cái mùa của nhảy việc, mùa của TA, mùa của việc định giá… Read More
Chói mắt quá! Làm tư vấn QTNS sướng nhất: 1. Không ai làm để chuyên… Read More
View Comments
C&B, kỹ thuật soạn thảo HĐLĐ đi Cường ơi
Anh Cường cớ gì cố gắng bố trí vào ngày chủ nhật nhé :D
Em đang chờ C&B anh Cường ơi!