Dưới đây là một đoạn stt về nghề nhân sự của anh Nguyên. Sau khi xin phép anh, Cường liền đưa lên đây để mọi người đọc và lưu trữ. Ngề nhân sự có những cái hay mà đôi khi thật lâu ta mới ngấm được.

Cún Và Moon: Ý nghĩa thực tế của công việc đã làm.

Hôm qua trao đổi đổi với một bạn, vốn được mình tuyển dụng khi mới ra trường khi mình làm ở FPT. Bạn chia sẻ lương hiện tại 800$, đã có 4 năm kinh nghiệm, giờ lên làm Leader một mảng việc. Mình khá ngạc nhiên với thu nhập đó và chúc mừng bạn ấy.

Bạn ấy chia sẻ thêm: “Em lúc nào cũng vẫn nghĩ đến anh Nguyên như là người khai sáng đường đi. Hồi đấy em apply vào Dev, interview trượt thẳng cẳng”. Thậm chí “đợt đó em tìm mọi cách để vào Fsoft. Anh interview em là cho vị trí... cộng tác viên tuyển dụng. Xong anh hỏi em là làm làm gì, em bảo là tìm cách tiếp cận từ từ. Rồi nói chuyện với anh xong anh guide là sang test rồi học ở pool”. Mình bảo không nhớ thì bạn ấy nói tiếp “Anh thì chắc không nhớ, nhưng em nhớ rõ lắm . Nhớ rõ anh Nguyên và anh Tuấn Anh interview em. Xong anh Tuấn Anh thì bảo em đi về, mỗi anh Nguyên là ngồi nói chuyện tiếp”

Và kết quả như đã trao đổi ở trên. Tự nhiên thấy vui vui


Rất ý nghĩa đúng không ạ ?. Đây chính là giá trị ẩn sâu bên trong của nghề. Đôi khi chúng ta chỉ mải mê tuyển và không tuyển mà quên mất đi rằng chúng ta chính là 1 trong những cánh cửa đầu tiên của các bạn sinh viên bước vào đời.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Vâng rất ý nghĩa anh Cường ạ. Và chính Hương cũng nhận ra điều nay khi tuyển các bạn ứng viên mới ra trường. Thường sau khi Test, Ngoài việc gửi thư thông báo trúng tuyển hay không trúng tuyển, Hương luôn dành time để nói thêm về những nhận xét qua lần Hương phỏng vấn, về kết quả bài test, tính cách cũng như những phẩm chất mà Hương phát hiện ở các bạn để các bạn tự tin phát huy hơn, Không trúng tuyển không có nghĩa là mình không có năng lực đúng không ạ???? Cám thấy Nhân sự là một ngành của lòng đam mê ^^

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Người ta thường dùng những cách gì để định biên nhân sự?

Là một người xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự, bạn sẽ cần phải… Read More

8 giờ ago

KPI là gì? Người mới đi làm cần biết gì về KPI?

KPI là một phương pháp đánh giá hiệu quả thực hiện công việc trong tổ… Read More

9 giờ ago

Xu hướng quản trị nhân sự năm 2024

Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ cùng với thế hệ gen Z bước… Read More

10 giờ ago

Văn bản giao khoán lương 3P

Khi đã gần như hoàn thành chính sách lương 3P, theo lẽ bình thường thì… Read More

10 giờ ago

3P – Kinh nghiệm tính thử chính sách lương 3P

Bạn đọc đến bài này, có thể bạn đã cùng tôi đi đến đoạn cuối… Read More

12 giờ ago

P3 – Kinh nghiệm xây chính sách kinh doanh hoa hồng lũy tiến

Tôi vẫn tiếp tục mạch bài viết tường thuật diễn biến buổi họp khi tôi… Read More

24 giờ ago