Haizzz. Mình luôn nói ngay từ đầu với các bạn trẻ (hơn mình) : " Tham gia với anh thì xác định là sẽ không được cái gì liên quan tới vật chất đâu. Cái được chỉ là sự vấp ngã không phải trả giá, mối quan hệ và sự hỗ trợ nghề nghiệp lâu dài cùng với các công cụ làm việc. Những thứ này đáng ra phải trả tiền mới có." Vậy mà ...

Chưa có đợt thực tập nào làm mình đau đầu như lần này. Từ giờ xin chừa. Sẽ không bao giờ nhận thực tập một cách vô điều kiện với cái suy nghĩ hơi hâm hâm la: người gặp người do có duyên. Giờ sẽ cẩn thận hơn, kiểm tra kỹ động cơ, check năng lực làm việc, tư duy logic, và tinh thần cầu học.

Đành vậy. Lúc này mới hiểu tại sao các ace khác phải test đầu vào với cả thực tập. Đôi khi làm ơn có thể dẫn tới mắc oán.

Cả nhà có ai rơi vào tình huống như mình không?

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Đúng vậy, vì cty không phải là nhà, thứ hai làm việc thì phải có quy tắc. Nhưng có cái gì mà không phải trả giá, vấn đề là mức giá của nó đấng hay không

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Kế toán nguồn nhân lực là gì?

Hôm nay tôi thấy có một thuật ngữ khá thú vị "kế toán nguồn nhân… Read More

3 giờ ago

Hướng dẫn cách tính lương theo sản phẩm chi tiết

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tính lương và hiệu quả công việc dựa trên sản… Read More

5 giờ ago

Nội quy cửa hàng (quán) ăn

NỘI QUY QUÁN ĂN * Làm bể tô 50.000₫ * Làm bể ly 30.000₫ *… Read More

6 giờ ago

Làm sao tính được doanh thu công ty năm tới?

Giờ cũng là đầu tháng 11, thời điểm này chỉ còn 2 tháng nữa là… Read More

1 ngày ago