Haizzz. Mình luôn nói ngay từ đầu với các bạn trẻ (hơn mình) : " Tham gia với anh thì xác định là sẽ không được cái gì liên quan tới vật chất đâu. Cái được chỉ là sự vấp ngã không phải trả giá, mối quan hệ và sự hỗ trợ nghề nghiệp lâu dài cùng với các công cụ làm việc. Những thứ này đáng ra phải trả tiền mới có." Vậy mà ...

Chưa có đợt thực tập nào làm mình đau đầu như lần này. Từ giờ xin chừa. Sẽ không bao giờ nhận thực tập một cách vô điều kiện với cái suy nghĩ hơi hâm hâm la: người gặp người do có duyên. Giờ sẽ cẩn thận hơn, kiểm tra kỹ động cơ, check năng lực làm việc, tư duy logic, và tinh thần cầu học.

Đành vậy. Lúc này mới hiểu tại sao các ace khác phải test đầu vào với cả thực tập. Đôi khi làm ơn có thể dẫn tới mắc oán.

Cả nhà có ai rơi vào tình huống như mình không?

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Đúng vậy, vì cty không phải là nhà, thứ hai làm việc thì phải có quy tắc. Nhưng có cái gì mà không phải trả giá, vấn đề là mức giá của nó đấng hay không

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cách làm kpi kinh doanh nhanh, hiệu quả và đơn giản

Lâu lâu tôi lại nhận được câu hỏi: "Cách làm kpi kinh doanh nhanh, hiệu… Read More

2 ngày ago

Nhân viên lấy cắp tiền của công ty, nghỉ đột ngột, làm gì đây?

Tôi mới thấy một câu hỏi trên cộng đồng với đại ý hỏi như sau:… Read More

5 ngày ago