Trả kết quả đợt tặng quà Nhân sự 4

Sau 3 lần trao quà âm thầm, có vẻ như số lượng người đăng ký cho đợt nhận quà lần này ít hẳn đi. Tuy nhiền điều đó không có nghĩa là những món quà ít ý nghĩa. Lần này để minh bạch hơn, Cường sẽ công bố danh sách những bạn sẽ được nhận quà. Trước tiên chúng ta điểm tên những bạn đã tham dự chương trình lần này.

Dưới đây là danh sách 16 bạn đã tham gia đợt quay thưởng:

1. Vũ Xuân Đức
2. Nguyễn Thị Thúy
3. anhnhu
4. Đặng Thị Kỳ
5. Phạm Thúy Hằng
6. Tram Anh
7. Tran Tuan
8. Phạm Thị Thúy
9. Tú Anh
10. Trần Qúy Dương
11. Nguyến Thị Tiến
12. Nga
13. vanphong
14. Lê Thị Như Ngọc
15. Nhung Phạm
16. Ngọc ánh

Sau khi dùng chương trình tự động sắp xếp lại danh sách một cách ngẫu nhiên: http://www.random.org/lists/ , kết quả chạy ra là:

1. 8. Phạm Thị Thúy
2. 12. Nga
3. 16. Ngọc ánh
4. 6. Tram Anh
5. 4. Đặng Thị Kỳ

Thành thật chia buồn với các bạn không nhận được may mắn đợt này. Mình sẽ liên hệ với các bạn được giải qua mail. Khi các bạn nhận được, vui lòng xác nhận lại đã nhận được quà tại bài viết này nhé.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

3 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

3 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

14 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

16 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

1 ngày ago