Giveaways – tặng quà cho độc giả blognhansu – đợt 2

Vậy là 1 tháng đã trôi qua, do có rất nhiều anh chị em đăng ký nhận quà nhưng chỉ có 5 người may mắn vì thế KC xin phép được mở tiếp đợt Giveaway thứ 2. Theo kế hoạch, Kc sẽ duy trì các đợt Giveaway này cho đến hết năm. Mỗi đợt sẽ diễn ra 2 ngày vào 23 và 24 hàng tháng, 25 trao quà.

Cả nhà xem thông tin ở dưới nhé!

C xin được tặng 1 số món quà cho 5 anh chị em may mắn nhất.

Thời gian hết hạn: Thời gian hết hạn là 12h 00 đêm tức 24h00 ngày 24

Quà tặng:
Quà 1: 1 trong 33 bộ tài liệu về Nhân sự C đang có. Xem chi tiết tại đây: http://blognhansu.net/tai-lieu-ve-nhan-su/
Quà 2: 1 chiếc áo phông đồng phục hrlink 2012 màu đỏ cỡ S của nữ. Chỉ dành cho ACE ở Hà Nội.
Quà 3: 1 chiếc ao phông đồng phục hrlink 2013 màu trắng cỡ S của nữ. Chỉ dành cho ACE ở Hà Nội.
Quà 4: Bộ sách (Vụ áp phe Lenovo, Google, Vì sao ai cũng hà lòng). Chỉ dành cho ACE ở Hà Nội. Do số lượng sách có hạn nên có thể bạn sẽ được nhận 1 quyển hoặc cả 3 tùy theo tình hình còn hay hết.

Thể lệ:
1. Để lại comment trên bài viết này.
2. Trong comment vui lòng ghi rõ:
- Họ và tên:
- Mail:
- Link bài viết thích nhất trên blog:
- Món quà lựa chọn (nêu rõ tên bộ tài liệu nếu chọn tài liệu):

Lưu ý: Tài liệu thì C sẽ gửi qua mail còn áo thì chúng ta sẽ phải hẹn nhau ở đâu đấy để nhận.

Đến 12h00 đêm (24h00) ngày 24, KC sẽ tổng hợp lại và gửi mail lại cho những anh chị may mắn nhận được quà. Cám ơn sự ủng hộ của anh chị và các bạn. Mong rằng món quà nhỏ này sẽ hữu ích tới từng anh chị nhận được.

Hình ảnh áo Hrlink 2013

Hình ảnh áo Hrlink 2012

Vụ Áp Phe Lenovo


Google

Vì sao ai cũng hài lòng
Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Top 4 khóa học nhân sự ngắn hạn không thể bỏ qua 2025

Nhân sự đã được đánh giá là một trong những bộ phận quan trọng hàng… Read More

1 ngày ago

Khung năng lực COID là gì? 4 bước xây dựng phương pháp COID

Hiện nay có rất nhiều công cụ giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực ứng… Read More

5 ngày ago

Adhocracy culture – Văn hóa thúc đẩy sự linh hoạt trong doanh nghiệp

Như bạn cũng biết, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho sự thành công… Read More

1 tuần ago

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động

Tạm hoãn hợp đồng lao động là gì? Trường hợp nào được tạm hoãn hợp… Read More

1 tuần ago

Xây dựng chính sách lương thưởng cho nhân viên kinh doanh

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của thị trường, đội ngũ nhân viên kinh… Read More

1 tuần ago