Cuối cùng thì công văn hướng dẫn chế độ thai sản 6 tháng cũng đã có. Sau bao nhiêu lâu chờ đợi và hỏi han. Lần này thì chắc rằng sẽ không còn tình trạng nơi thì cho áp dụng nơi thì không cho áp dụng. Anh em nhân sự xem và update luật ở dưới nhé.
Chúc cả nhà 1 kỳ nghỉ lễ vui vẻ. Và không quên nhiệm vụ làm cho xong lương để anh em còn có tiền tiêu Tết lao động.
Xin vui lòng click xem file đính kèm để biết thêm thông tin.
Ngày 23/04/2013, Bảo hiểm xã hội đã có hướng dẫn chính thức về chế độ thai sản 6 tháng theo quy định của Bộ luật Lao động mới tại Công văn 1477/BHXH-CSXH.
Theo đó, Công văn hướng dẫn cụ thể các trường hợp người lao động được hưởng chế độ thai sản 6 tháng và yêu cầu BHXH địa phương phải triển khai thực hiện chế độ thai sản theo hướng dẫn tại Công văn này.
Ngoài ra, Công văn cũng hướng dẫn: thời điểm tính hưởng chế độ thai sản được xác định kể từ ngày lao động nữ thực tế nghỉ việc để sinh con, trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con nhiều hơn 02 tháng thì được tính từ thời điểm đủ 02 tháng trước khi sinh con.
Công văn này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More
Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More
Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More
Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More
View Comments
Ban oi, neu muon chia se cho moi nguoi cung biet, thi xin dung bat phai dang nhap!
À, mình không có dung lượng để upload nên up lên đấy. Bạn có thể search mạng ra và tải ở nơi khác. :)