Dear all,
Vậy là chúng ta còn khoảng mấy chục này nữa là đến ngày Nhân sự Việt Nam 2012 (14/10 tại Hà Nội và 21/10 tại Hồ Chí Minh). Các thành viên trong BTC (trong đó có ban dự án khảo sát) ở các miền đang nỗ lực để chúng ta có được 1 ngày thật ý nghĩa. Bên cạnh đó sự thành công của sự kiện còn là sự đóng góp rất lớn của chúng ta những người tham dự. Vì vậy, xin thay mặt BTC Hrday, ban dự án khảo sát có lời mời ACE giúp đỡ tham dự các khảo sát dưới đây:
A. Bản hỏi HRM 2012 - Đánh giá chất lượng lãnh đạo Việt 2012:
1. Dành cho CEO tự đánh giá: http://vinatest.vn/survey/index.php?sid=98427&newtest=Y&lang=vi
2. Dùng cho nhân viên đánh giá CEO : http://vinatest.vn/survey/index.php?sid=24273&newtest=Y&lang=vi
B. Bản khỏi Kháo sát lương 2012: Chi tiết vui lòng click: http://www.hrlink.vn/ssurvey/batdaukhaosat.html
1. Lĩnh vực thép: http://www.vinatest.vn/survey/index.php?sid=93949
2. Lĩnh vực ICT : http://vinatest.vn/survey/index.php?sid=57826
3. Lĩnh vực xuất nhập khẩu : http://www.vinatest.vn/survey/index.php?sid=12656
4. Lĩnh vực Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn : http://vinatest.vn/survey/index.php?sid=98233
5. Lĩnh vực Bất động sản - Xây dựng - Kiến trúc : http://vinatest.vn/survey/index.php?sid=67542
Các khảo sát này là miễn phí và được công bố vào ngày Nhân sự Việt Nam và sẽ được gửi lại bằng bản mềm cho các anh chị trực tiếp tham gia vào dự án. Rất mong được sự ủng hộ của anh chị em.
Trân trọng,
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More
Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More