Hi cả nhà thử kiếm thêm nhé, bên Fsoft của chị Kiều Anh đang có chính sách thưởng này :

Cơ hội nhận thưởng 8,7 triệu đồng khi giới thiệu một ứng viên thành công dành cho FSOFTer tại khu vực Hà Nội.

Từ ngày 15/08 – 15/09 FSOFTer giới thiệu được ứng viên theo yêu cầu:
Lập trình viên có kinh nghiệm trên 3 năm tại các lĩnh vực .NET, Java, , C/C++, Android
Kỹ sư cầu nối (BrSE) tiếng Nhật, có kinh nghiệm
trên 2 năm kinh nghiệm về một trong các công nghệ: Java, .NET, C/C++, Android;
Quản trị dự án (PM) biết tiếng Nhật;
Phiên/Biên dịch viên dự án (Comtor) tiếng Nhật.

Thưởng 200k cho hồ sơ được duyệt phỏng vấn và ứng viên đồng ý tham gia;
thưởng 500k cho hồ sơ ứng viên ký HĐ thử việc;
thưởng 8M cho ứng viên ký hợp đồng chính thức với công ty và có nguyện vọng làm việc trong 1 năm kể từ ngày ký HĐ lao động chính thức.
Trường hợp ứng viên là cựu FSOFTer, nhân viên được nhận 50% giá trị mức thưởng.

Hồ sơ bao gồm CV tiếng Anh và giấy giới thiệu ứng viên gửi về gioithieuungvien@fsoft.com.vn. Hãy nhanh tay và nhận thưởng!

Chương trình với mục tiêu tuyển dụng 50 lập trình viên có kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu cấp bách về nguồn của các dự án hiện tại.

>> Chính sách hay. Cả nhà thử nhào vô xem sao!

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

4 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

7 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

23 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago