Cả nhà ơi.

Mình đang cần 1 chiến hữu cùng mình tái xây dựng phòng HR cho Eduviet. Mấy anh em sẽ cùng nhau trải qua tất cả các công việc của HR từ tuyển dụng cho đến BHXH ... Ngoài ra chiến hữu sẽ cùng mình tham gia vào các dự án HR như từ điển năng lực, quản trị tri thức, xây dựng và kết nối cộng đồng HR. Nói chung là sau 2 năm, Cường tin chiến hữu sẽ có được một số kinh nghiệm đủ dùng ở bất cứ công ty nào.

Nhà mình có ai quan tâm thì mail mình nhé: icontact.kinhcan24@gmail.com. Do mới setup phòng nên lương sẽ khoảng từ 3 - 4 triệu.

Yêu cầu:
1. Thích giáo dục và đào tạo (có người nhà làm giáo viên sẽ là 1 lợi thế)
2. Thích HR (học chuyên ngành HR là lợi thế)
3. Thích giao tiếp với con người (lợi thế dành cho người bạo dạn, biết cách giao tiếp)
4. Do phải lăn xả, trinh chiến nhiều - làm BHXH (lợi thế sẽ dành cho người có thể lang thang bên ngoài mà không sợ nắng) :)

Rất mong nhận được hồi âm của chiến hữu.
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

2 giờ ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago