Mục lục Ebook, tài liệu của thành viên chia sẻ tại HCMGroup

Hôm nay nhân lúc Facebook không thể vào được nên vào diễn đàn của HCMgroup chơi. Thật bất ngờ khi thấy admin đã kỳ công thống kê các tài liệu nhân sự thành 1 list có ghi chú. Mạn phép admin được post danh sách đó ở đây. Một lần nữa xin được cám ơn các anh chị thuộc diễn đàn hcmgroup.net. Các bạn tải tài liệu xuống vui lòng để lại vài dòng cám ơn tới HCMgroup.

Lời bàn: trong này có 1 tài liệu do tôi viết ra. Nhờ có anh chị nên hôm nay xem lại thấy nó cần phải hoàn thiên hơn. Một lần nữa cám ơn anh chị đã up nó lên để những người khác và bản thân tôi có cơ hội được xem lại.

A. Job Profile

1. Job Evaluation Manual: http://www.mediafire.com/?dj9ppo746aroq37
2. Job Evaluation Hay Group: http://www.mediafire.com/?2ngq3dsf5fzkdfe
3. JE-presentation-sep26: http://www.mediafire.com/?g38bw8oc297m3rz
4. Job Evaluation factor Mercer: http://www.mediafire.com/?km4fsw0n00nx939
5. Bản mô tả công việc: http://www.mediafire.com/?hhf9ofydbx9dk3j
6. Job Evaluation system (JES) : http://www.mediafire.com/?vyjrw8mfo6t0lik
7. Mercer International Position Evaluation System: http://www.mediafire.com/?xzax5xpwnrium3g

B. Balance Scorecard _BSC

1. Bài giảng Balance Scorecard: http://www.mediafire.com/?hp2755zk7qpbew9

C. Salary Structure

1. Salary survey 2010 - 2011: http://www.mediafire.com/?x423bg93lu5pwca
2. Mercer Methodology: http://www.mediafire.com/?x5s7lqo5dwo4h5y
3. Mercer 2010 - 2011: http://www.mediafire.com/?curjp2lej2qo5xp
4. Kỹ thuật xây dựng Thang bảng lương: http://www.mediafire.com/?afb711b4941gaag
5. Bài giảng tiền lương: http://www.mediafire.com/?ixps2cpfalx9ayj

D. Talent Management

1. Talent Management: http://www.mediafire.com/?g78eu9set51d7

E. Core Competency System

1. Competency Dictionary (Havard): http://www.mediafire.com/?11bx39ipjoosk0n

F. Corporate Culture Activities

G. Human Capital Management

1. Sổ tay quản trị Nhân sự dành cho Giám đốc: http://www.mediafire.com/?lczkdo6jd3agacn

H. Employee Recruitment Techniques, Process And Sourcing

1. Recruitment-20Strategy: http://www.mediafire.com/?1aa5q1k54rmj5l2
2. recruitment_life_cycle_1_153: http://www.mediafire.com/?ce9uqnqbvxqxv2d
3. Behavioral Interviewing (En-Vi): http://www.mediafire.com/?pm2qj13nvsqlb13
4. The IQ Interview: http://www.mediafire.com/?9s4n4jrnyr8co6g

I. Administrative Office Management/Office Management

1. Sổ tay bộ phận đào tạo: http://www.mediafire.com/?3eams19f39x31l3
2. Sổ tay đầu tư quản lý trang thiết bị dạy nghề: http://www.mediafire.com/?7gs4ttt2bsc67fb
3. Các mẫu hợp đồng kinh tế: http://www.mediafire.com/?v77jl44ljpd2wb9
3. Hướng dẫn đăng ký MST TNCN qua HTTP: http://www.mediafire.com/?7kgqe68s0h2jf39
4. Hướng dẫn Hồ sơ Chứng minh người phụ thuộc: http://www.mediafire.com/?hm82fyih7d3dqj4

J. Forms, Formats & Questionnaires

1. Quy trình đăng ký bảng lương tại sở Lao động TBXH: http://www.mediafire.com/?bv9wbl2egmm583z

K. Employee Compensation & Benefits (C&B)

1. Bảng tính Excell đổi lương Net - Gross và ngược lại : http://www.mediafire.com/?doed4o392klf4ba
2. Net2Gross_Income_conversion_for_2010__updated_to_J an_2010: http://www.mediafire.com/?dk6sn1m93d6doo8
3. Quy đổi Thuế 2009: http://www.mediafire.com/?2adq94z2ejiqbr1

L. Performance Appraisal Management (PAM)

1. Performence Appraisal: http://www.mediafire.com/?tqhjbiiz93oiqjc
2. 46 Hệ thống KPIs trong quản lý: http://www.mediafire.com/?i83f1u1baz0scj5

M. Employee Training & Development (T&D)

1. Mentoring and Coaching: http://www.mediafire.com/?3wzil3o6hn5uopd
2. Tài liệu huấn luyện Nhân viên khách sạn: http://www.mediafire.com/?d4md37j3hlu3pk6

N. Law & Legal Issues

1. Bộ luật Lao động Nước CHXHCN Việt Nam: http://www.mediafire.com/?9xanis7gn1nih11
2. Thông tư 84/BTC : http://www.mediafire.com/?abpfccbx6atphss

O. Safety & Health Of Your Employees

P. Organizing Corporate Events & Conferences

1. Quy trình tổ chức sự kiện cho Doanh nghiệp: http://www.mediafire.com/?9f86mj4ywfcmhk9
2. Sổ tay thiết kế tổ chức: http://www.mediafire.com/?y2vyk8h4192t8ea
3. Sổ tay xây dựng chương trình: http://www.mediafire.com/?phy19tnisqpnetz

Q. Strategic Human Capital Management

1. Hoạch địnhh nguồn Nhân lực: http://www.mediafire.com/?yqyou91l6uc07vc

R. Soft Skills Training

1. How to motivating your staff: http://www.mediafire.com/?4wz5c6vmj9jrs4n
2. Training Games: http://www.mediafire.com/?kud7r47b664i6jc

Tái bút: Quên mất, 1 số tài liệu cần phải có pass. Bạn thử 1 trong 3 pass sau nhé:
hcmgroup
www.hcmgroup.net
tranhachung

Khi click vào bạn sẽ thấy link adf. ly, bạn vui lòng đợi vài giây để hệ thống tự chuyển sang trang download.

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

8 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

1 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

2 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

5 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

6 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

6 ngày ago