Bạn ạ! Bạn có biết ở Hà Nội có bao nhiêu nhóm Nhân sự không ? Theo kc biết thì hiện nay có khá nhiều nhóm chính thức, clb về nghề nhân sự. Đó là: CPOClub, HRA, HrPlus, HRClub, HrBankClub, FPT Hr Club... Ngoài ra còn có những nhóm phi chính thức theo dạng công đồng như Hrlink Hà Nội, Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự Webtretho ... Nếu được kc khuyên thì kc nghĩ rằng bạn nên gia nhập 1 nhóm nào đó. Không biết bạn đã, đang và dự định gia nhập nhóm nào ?
KC xin giới thiêu với các bạn hoạt động của HRA:
Tọa đàm của HRA (VCCI đồng tổ chức): “Gắn kết giữa đánh giá năng lực, hiệu quả công việc với chế độ đãi ngộ”.
Có một số khách mời là các doanh nhân và đồng nghiệp HR. Ảnh này chụp cuối Tọa đàm, chỉ còn các hội viên và "khách HR ruột"!
Hà Nội, 10/12/2010. KS Quân Đội, 33B Phạm Ngũ Lão. (Ảnh gốc của HRA).
Tiếc là kc vẫn chưa đủ tầm để được vào HRA. Đành đứng ngoài ngó nghiêng bình luận vậy!
Members of HR Association at 2009 Annual Review Meeting and 2010 Planning. (More than 50% present)
Ảnh lấy từ nguồn của anh Khang: http://www.facebook.com/daotrongkhang
Năng suất lao động là khái niệm không còn xa lạ trong đời sống kinh… Read More
Tiểu Lý là một cô gái trẻ mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm… Read More
Người lao động thế hệ Z không chỉ tìm kiếm công việc mà đòi hỏi… Read More
Tình huống: "Hiện em đang làm HR cho một nhà máy ở tỉnh của một… Read More
Sử dụng trên 10 lao động không có nội quy lao động bằng văn bản,… Read More
Hôm nay tôi thấy có một thuật ngữ khá thú vị "kế toán nguồn nhân… Read More
View Comments
Hi Cường
Thấy Cường dùng WordPress nên mình cũng quan tâm hơn. Hầu hết các trang blog khác mình đều đã dùng. Sau khi domain hosting bị trục trặc 2 lần cách nhau 3 tháng thì mình quyết tâm sẽ lập một trang backup mới cho website, tất nhiên chỉ bao gồm các bài chính.
Phát hiện ra rằng WordPress cho phép lập Menu (Page) nhiều tầng, thật tuyệt vời cho các trang web cá nhân và cả công ty (miễn phí).
Về việc gia nhập HRA hay các CLB HR khác, mình nghĩ mọi nơi đều mở cửa cả. Thủ tục gia nhập HRA được đăng trên website của HRA: http://www.hravn.net/ Hai yêu cầu chính là:
- Tối thiểu 2 năg kinh nghiệm trong quản trị nhân lực.
- Là người chịu trách nhiệm cao nhất về nhân sự tại công ty, tổ chức (hoặc một lĩnh vực của QTNL ở các công ty, tổ chức lớn).
Nếu Cường là Chuyên viên hay Phụ trách đào tạo thì cũng có thể trở thành hội viên HRA.
Hay quá! Cám ơn anh Khang. Vậy là mọi người đã biết cách đăng ký tham gia HRA rồi đó. Cứ theo hướng dẫn của anh Khang là ổn.