Truyên cười nhân sự … p1- Đi tù vì tự xử!!!!!!!!!!

Hẳn bạn đã biết đến 1 số câu truyện ngụ ngôn được dùng trong nhân sự. Những truyện đó được kc đưa ra trong 1 số bài viết trước đó. Và hôm nay kc nhận được mail của anh Trưởng phòng ISO . Mail là 1 câu truyền cười vui vui. Kc chợt nhận thấy trong nghề nhân sự cũng có những câu truyện cười giống như truyện ngụ ngôn vậy. Vui nên muốn chia sẻ, Kc sẽ thỉnh thoảng đưa một vài bài để cả nhà cùng thư giãn cuối tuần. Các bạn cùng theo dõi cuối tuần nhé.

Các câu truyện ngụ ngôn về nhân sự phần 2

Chúc các bạn 1 cuối tuần ý nghĩa!

Đi tù vì tự xử!!!!!!!!!!
Chuyện từ thời bao cấp hôm nay nhớ ra kể lại. Thời đó đảng viên mỗi năm các "đồng chí" lôi nhau ra kiểm điểm vài lần để làm "trong sạch" đội ngũ.

Một sĩ quan quân đội tới lượt phải là kiểm điểm với nội dung ngủ với vợ thế nào? Dầy dạn kinh nghiệm qua nhiều lần kiểm điển, tay sĩ quan nghĩ: bảo nằm trên sẽ bị khép tội chèn ép quần chúng, bảo nằm dưới sẽ bị tố là để quần chúng xỏ mũi. bảo nằm bên phải sẽ bị xem là hữu khuynh, nằm bên trái sẽ là tả khuynh nên quyết định viết bản kiểm điểm là ngủ riêng một mình thủ dâm cho vững lập trường.
Ai ngờ khi khai báo xong liền bị tố là là tiểu tư sản, lãng phí tinh chất và bị kết án 10 năm khổ sai.

P/S: sắp cuối năm rồi, năm nay sẽ có mục này trong đánh giá cuối năm, các chú cận thận nhé !

Bi kịch trong career path

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

18 giờ ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

2 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

3 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

4 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

7 ngày ago