Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2016/08/Don-xin-nghi-viec-Steven-Slater-1-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Đơn xin thôi việc … lần 3 – Steven Slater chửi khách | Blog quản trị Nhân sự

Đơn xin thôi việc … lần 3 – Steven Slater chửi khách

Có vẻ như chửi sếp và làm 1 chiếc bánh ngọt ngào để xin thôi việc lần 2 cũng không hiệu quả. Vậy cách tiếp theo để xin thôi việc là .... chửi khách vậy. Các bạn thử làm theo anh chàng tiếp viên hàng không này xem sao.

Đơn xin thôi việc ….2
Đây là Steven Slater nổi tiếng ...

Việc đầu tiên là bạn ra gặp khách hàng và yêu cầu họ tuân theo đúng quy định ...
Sau đó khách hàng chửi bạn ...

Bạn tức tối và chửi họ ( nhớ là oang oang trên loa cho bàn dân thiên hạ biết ). Chửi xong bạn liền bật mở cửa thoát hiểm của máy bay và thoát ra ngoài.
Rồi, bạn sẽ bị cảnh sát bắt

Và bạn sẽ được phỏng vấn

Nhớ đăng lên facebook hay mạng xã hội để mọi người biết
Bạn sẽ nổi tiếng kể cả ở 1 nước Việt Nam nhỏ bé:
Tiếp viên trượt khỏi máy bay vì giận khách
Một tiếp viên hàng không của Mỹ nổi điên và chửi hành khách, rồi trượt ra ngoài theo máng thoát hiểm.
Ngay sau khi phi cơ của hãng JetBlue chạm xuống đường băng tại sân bay John F. Kennedy ở New York hôm qua, tiếp viên Steven Slater bị hành lý xách tay của một khách đập vào đầu.

Trước đó, Slater yêu cầu một hành khách ngồi yên tại chỗ trong khi máy bay hạ cánh nhưng vị khách nói trên không nghe lời và mở khoang hành lý để lấy đồ. Khi tiếp viên 39 tuổi này cố ngăn anh ta lại, chiếc vali của anh ta đập vào đầu Slater, Wall Street Journal cho hay.

Slater yêu cầu vị khách xin lỗi nhưng anh này chửi thề đáp lại. Tiếp viên nổi điên và lên loa phóng thanh trên máy bay để chửi khách rồi bật lối thoát hiểm bằng cầu trượt và thoát ra ngoài.

Cảnh sát bắt Slater ngay sau đó tại nhà. Theo ABC, Slater bị buộc tội gây nguy hiểm cho người khác. "Khi họ bật nút thoát hiểm theo cầu trượt trong trường hợp khẩn cấp, nó rơi xuống chỉ trong vài giây. Nếu ai đó đang đứng ngay phía dưới trên mặt đất, người ta có thể bị thương hoặc thiệt mạng", một quan chức hành pháp nói.
vnexpress.net

Bạn thấy cách xin thôi việc này thế nào? Ok chứ ? Còn cáh xin thôi việc nào nữa? Vẫn còn bạn ạ!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

23 giờ ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

1 ngày ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

2 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

4 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

4 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

5 ngày ago