Đơn xin thôi việc … 4 vào ngày sinh nhật

Cả nhà ạ. Hôm nay sinh nhật tớ nhưng vì là nhân viên quèn + nghèo nên không có cơ hội tổ chức party lớn để mời cả nhà. Vì vậy, C có kêu gọi mọi người tặng like và vào coi bài viết như thay quà mừng sinh nhật. Hì! Tiện thể quảng cáo blog luôn.

Quay trở lại chủ đề hôm nay, tiếp chuỗi đơn xin việc, lần trước bạn đã chửi khách rồi nhưng vẫn không ăn thua? Vậy thì làm cách nào ? Bạn thử làm hacker xem sao ?

Đơn xin thôi việc lần 3

Đầu tiên, bạn nên biết 1 chút về lập trình, có thể dùng 1 số ứng dụng mở như Macintosh OS X chả hạn. Bạn thấy chán nản về công việc vậy là một ngày đẹp trời bạn viết 1 cái ứng dụng rồi gửi cho mọi người. Giống như sau:

Well, it's one way to quit.

At one point or another, we've probably all worked a job that made us unhappy. I used to work in HR. I was bored to tears most days but I also knew how many people in my company hated their job. That said, none of them ever did this.

He message was apparently left on the desktop of a computer at an unknown company. Reddit user 'assumetehposition' claims it was his coworker and fellow temp who left the message.

"He believed he was in a temp-to-hire position, and after three months of extra hours and butt-kissing, turns out it's just a temp position. He was a good worker too. I'd have recommended him. Too bad he burned his bridges."
Để biết chi tiết hơn câu truyện sau tin nhắn kia, bạn vui lòng click vào đây. Cách thức này có vẻ hữu dụng cho dân lập trình cũng như lĩnh vực công nghệ thông tin cả nhà nhỉ. Như thế chúng ta đã có 4 cách để xin thôi việc:
- Chụp ảnh mình với tấm bảng chửi sếp
- Làm bánh thật ngon xin nghỉ việc
- Chửi khách
- Viết ứng dụng thôi việc
- Cách thứ 5 là ?
...

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

12 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

1 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

6 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

6 ngày ago