Nhân sự

Mô hình GROW là gì? Tác dụng của GROW đối với tổ chức, doanh nghiệp

GROW được biết đến là mô hình quản lý nguồn nhân lực hiệu quả. Mô hình này mang đến cho… Read More

1 năm ago

Tháp nhu cầu Maslow là gì? Ứng dụng Maslow trong quản trị nhân sự

Thị trường tuyển dụng đã trở nên cạnh tranh không chỉ đến từ ứng viên mà còn là các doanh… Read More

1 năm ago

Nguyên tắc và cách xây dựng định biên nhân sự cho doanh nghiệp

Định biên nhân sự là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi, lên kế hoạch và hoạch định… Read More

1 năm ago

Khám phá quy trình 3 bước trở thành HR chính hiệu

Làm thế nào để trở thành một HR chân chính? Đây là một câu hỏi mà những sinh viên, những… Read More

1 năm ago

Định biên nhân sự là gì? 3 nguyên tắc khi định biên nhân sự bạn nên biết

Định biên nhân sự là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi, lên kế hoạch và hoạch định… Read More

2 năm ago

Phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development – HRD)

Phát triển nguồn nhân lực hay Human Resource Development (HRD) là hoạt động có bản chất là nâng cao chất… Read More

2 năm ago

Nguyên lý Pareto là gì? Áp dụng nguyên lý Pareto như thế nào là hiệu quả?

Nguyên lý Pareto hay quy luật 80/20 sẽ giúp bạn quản lý thời gian và tối ưu lợi ích trong… Read More

2 năm ago

Nhân sự là gì? “HR = Tuyển dụng”? – Sự thật thú vị xoay quanh nghề nhân sự

Người ta thường nói rằng: “Nghề nhân sự không thực sự dành cho những người hiền lành”. Quan điểm này… Read More

2 năm ago