Các phương án thưởng: A. Phương án 1: Thưởng thực nhận = Mức thưởng * (Ngày công thực tế /… Read More
Đầu xuân năm mới, tìm hiểu về tâm lý trong Quản trị Nhân sự thấy nhiều điều hay. Dưới đây… Read More