Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) là gì?

Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) là một phương pháp phổ biến được các nhà tuyển dụng… Read More

1 năm ago

Xu hướng phỏng vấn mới nhất mà ứng viên nên biết

Xu hướng phỏng vấn mới không chỉ giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về ứng viên mà còn tạo cơ… Read More

1 năm ago

Preboarding là gì? Preboarding có quan trọng như Onboarding?

Preboarding đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc chào đón và tạo ra trải nghiệm tích cực cho… Read More

1 năm ago

Các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn có cấu trúc (Structured Interview)

Trong quá trình tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn là bước vô cùng quan trọng để đánh giá ứng viên.… Read More

1 năm ago

Panel Interview là gì? Làm thế nào để vượt qua Panel Interview?

Panel interview đang trở thành một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Hiểu rõ về hình thức “interview”… Read More

1 năm ago

Phỏng vấn là gì? Quy trình của một buổi phỏng vấn xin việc

Dù đã tham gia nhiều cuộc phỏng vấn nhưng liệu bạn đã hiểu rõ về quá trình phỏng vấn trong… Read More

1 năm ago

Top 6 chỉ số đánh giá quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp

Quy trình tuyển dụng đóng vai trò then chốt trong việc thu hút, đánh giá và tuyển chọn những ứng… Read More

1 năm ago

Ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn và những điều bạn cần biết

Bạn có thể đưa ra câu trả lời hoàn hảo cho những câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng… Read More

1 năm ago