Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)

Mình vừa cho out một em Hr. Và đây là một số lý do…

Mình vừa cho out một em Hr. Và đây là một số lý do cùng diễn biến: 1. Than: Vào… Read More

7 năm ago

Văn hóa linh hoạt trong Doanh nghiệp – Agile cultural

Đã khoảng 1 năm nay tôi đi chia sẻ về mô hình văn hóa doanh nghiệp như hình dưới đây.… Read More

7 năm ago

Quản lý linh hoạt – Agile Management

Đợt này có kiến thức mới về quản lý, mọi người cùng đọc và cập nhật nhé. Tôi cũng có… Read More

7 năm ago

Chiến lược cạnh tranh chi phí thấp sẽ có chiến lược nhân sự là gì ?

Đây sẽ là một bài hại não và nó có cái gì đó khá vĩ mô mặc dù chỉ là… Read More

7 năm ago

Con đường trở thành HRM/CPO – Giám đốc nhân sự, cần có gì?

Chào bạn Cường, Mình muốn mua trọn bộ tài liệu Nhân sự 990.000 của bạn ( http://kinhcan.net/hrform )để có cái… Read More

7 năm ago

Xây dựng 1 lộ trình về mảng nhân sự từ A đến Z để có thể sử dụng làm demo áp dụng cho các công ty

Nếu một ngày nào đó, bạn rơi vào tình huống dưới đây, bạn sẽ làm thế nào? Hi Cường, Mình… Read More

7 năm ago

Tình huống QTNS: khi học viên không hài lòng…

Chiều qua, tôi gặp một tình huống hay về QTNS. Và tôi là 1 phần trong tình huống đó. Là… Read More

7 năm ago

Cấp trên, ai cũng muốn cấp dưới suy nghĩ như họ!

Ngẫm cuộc đời tư vấn của mình, cái hay là được nhìn. Nhìn nhiều thứ lắm. Hôm nay xin hầu… Read More

7 năm ago