Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)

OGSM và cách thức thiết lập OGSM trong doanh nghiệp

Mô hình OGSM đã được áp dụng và vận hành hiệu quả bởi nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu… Read More

3 năm ago

OGSM là gì? Mô hình OGSM có gì khác biệt?

OGSM được xem là một công cụ truyền thông và công thức hoạch định chiến lược hiện đại giúp các… Read More

3 năm ago

MBP là gì? Mối quan hệ của MBP và MBO như thế nào?

Như thế nào là một chiến lược doanh nghiệp hoàn hảo? Trước hết là cách đặt ra các mục tiêu… Read More

3 năm ago

Quản trị theo mục tiêu (Management By Objectives) – MBO là gì?

Quản trị theo mục tiêu (MBO) là một hệ thống quản trị liên kết mục tiêu của tổ chức với… Read More

3 năm ago

Điểm danh 5 sai lầm cần tránh khi xây dựng KPI trong doanh nghiệp

KPI được biết đến là một trong những công cụ quản trị, đo lường hàng đầu hiện nay. Thực tế,… Read More

3 năm ago

Uu và nhược điểm của Thẻ điểm cân bằng (BSC)

Bạn đang được giao nhiệm vụ tìm hiểu về BSC và xem BSC có phải là con đường phù hợp… Read More

3 năm ago

Tổng hợp 12 phương pháp đánh giá hiệu suất dành cho nhà quản trị

Có thể nói đánh giá thực hiện công việc của nhân viên là vô cùng quan trọng trong doanh nghiệp.… Read More

3 năm ago

OKR và những “cạm bẫy” nguy hiểm doanh nghiệp nên tránh

Không thể phủ nhận những lợi ích mà OKR mang lại là rất lớn. Nhưng bất kỳ hệ thống nào… Read More

3 năm ago