Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)

Đừng đặt OKR song hành với KPI!

Chiều nay tôi đọc được 1 bài báo PR về việc một công ty đang triển khai xây dựng hệ… Read More

1 tháng ago

Muốn Tề gia Trị quốc thì cần biết ứng dụng Quản trị nhân sự

Đã lâu lắm rồi, trong bài "Tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ – Muốn làm được điều… Read More

1 tháng ago

Khó khăn khi triển khai và xây dựng hệ thống BSC trong doanh nghiệp

Trong 30 năm qua, Thẻ điểm cân bằng (BSC) vẫn chứng tỏ là công cụ hữu hiệu trong quản trị… Read More

1 tháng ago

Sự khác nhau giữa các thuật ngữ: Hiệu suất, Hiệu quả, Năng suất.

Vì là người chuyên trong mảng xây dựng hệ thống QT hiệu suất nên nhiều khi tôi có những cái… Read More

1 tháng ago

Xây dựng KPI cho bộ phận tuyển dụng (nhân sự)

Tại nhiều doanh nghiệp, bộ phận tuyển dụng thường gặp phải những khó khăn như: tuyển dụng chậm, chi phí… Read More

2 tháng ago

Tìm hiểu hệ thống KPI cho các phòng ban

Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay, việc đánh giá hiệu suất và tối ưu hóa quy trình làm việc… Read More

2 tháng ago

3 phương pháp đánh giá giá trị công việc hiệu quả

Đánh giá giá trị công việc là một yếu tố quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển… Read More

2 tháng ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là gì? Vì sao phải đánh giá giá trị công việc?

Trong một môi trường làm việc ngày nay, việc đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) đã trở thành… Read More

2 tháng ago