Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)

Ưu và nhược điểm khi áp dụng BSC trong doanh nghiệp

BSC (Balanced Scorecard) là một công cụ quản lý chiến lược phổ biến, được nhiều doanh nghiệp áp dụng để… Read More

1 năm ago

Cách làm KPI theo mô hình xương cá

Hôm nay, vừa xong ca tư vấn thì tôi được đối tác gửi cho một bức ảnh hay quá. Tôi… Read More

1 năm ago

Quản trị nhân sự bài bản là gì?

Hôm nay ngẫm nghĩ về mấy thuật ngữ: - Quản trị nhân sự: Là các hoạt động liên quan đến… Read More

1 năm ago

Cách làm KPI cho các vị trí khó định lượng như Developer, kiến trúc sư, kỹ thuật

Đợt vừa rồi tôi có gửi mail tặng free bộ tài liệu 3P (MTCV, KPI, Khung năng lực, Lương 3P)… Read More

1 năm ago

6 kỹ năng cần có trong quản trị nhân sự

Theo một nghiên cứu gần đây, yếu tố con người đóng góp tới 80% vào sự thành công của doanh… Read More

1 năm ago

HRM cần làm gì khi công ty có tình trạng thế hệ F2 trong doanh nghiệp cung đấu?

Sáng nay tôi thấy có câu hỏi của 1 bạn ẩn danh trên cộng đồng QT nhân sự HrShare về… Read More

1 năm ago

BSC quan trọng hơn bạn nghĩ: 6 lợi ích của Thẻ điểm cân bằng (BSC)

Một nghiên cứu chỉ ra rằng những doanh nghiệp tiếp cận với Thẻ điểm cân bằng (BSC) có xu hướng… Read More

1 năm ago