Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật

Cách tôi xây dựng và tư vấn về chính sách lương cho kinh doanh?

Sáng nay, tôi đang thẫn thờ vì có bạn vừa cho tôi “nghỉ việc” xong (Sau 2 ngày bạn ấy… Read More

4 năm ago

Tổng quan lịch sử hình thành và phát triển mô hình trả lương 3P

Hà Nội trời vào thu và dân tình trong giới Quản trị Nhân sự thỉnh thoảng lại rộ lên câu… Read More

5 năm ago

CRG là tổ chức gì và cách tính điểm trong phương pháp tính P1 của CRG ?

Từ ngày tôi phổ biến tài liệu hướng dẫn xây dựng lương 3P do tôi nghiên cứu, thình thoảng tôi… Read More

5 năm ago

Kinh nghiệm triển khai đánh giá giá trị công việc – P1 trong lương 3P – phần 2 xây thang bảng lương

C. Buổi họp số 3: Của hội đồng Tiền lương - xây dựng thang bảng lương Ra được đến đây… Read More

5 năm ago

Kinh nghiệm triển khai đánh giá giá trị công việc – P1 trong lương 3P

Hà Nội trời mưa rả rích từ sáng tinh mơ cho đến giờ. Trong cơn mưa, có chút gì đó… Read More

5 năm ago

Rủi ro trong quản trị nhân sự: Nhân viên lấy cắp tiền của công ty

Comment này trên vnexpress rất thật. Nó là tình huống tui đã chứng kiến. Hôm đó là trưa thứ 7,… Read More

5 năm ago

Ngày công chuẩn để tính lương và quy định về ngày công

Tự nhiên lên HrShare đọc được câu hỏi hay hay: "Cả nhà cho em hỏi tý có cái quy định… Read More

5 năm ago

Hết cách rồi! Không thể làm cho nhân viên nghỉ được…

Thân là CEO, đôi khi chúng ta muốn cho nhân viên nghỉ việc. Muốn lắm rồi nhưng nhỡ ký hợp… Read More

5 năm ago