Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật

5 bước xây dựng chế độ phúc lợi nhân viên hiệu quả

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc thu hút và giữ chân nhân tài trở thành… Read More

1 năm ago

Hợp đồng lao động loại nào có lợi hơn cho người lao động?

Người lao động nên ký loại hợp đồng lao động loại nào để có lợi nhất? Người lao động có… Read More

1 năm ago

Phúc lợi là gì? Lợi ích khi xây dựng chế độ phúc lợi hợp lý cho nhân viên

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc thu hút và giữ chân nhân tài là yếu… Read More

1 năm ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2014/08/luatlaodong-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

[Case] Mô hình tổ chức xanh ngọc tại Việt Nam

Lâu lâu tôi lại thấy có thông tin hay nên mang về chia sẻ cho cả nhà. Lần này là… Read More

1 năm ago

Người lao động có quyền được biết về lý do khấu trừ tiền lương của mình không?

Doanh nghiệp, công ty, tổ chức có phải cho người lao động biết về lý do khấu trừ tiền lương… Read More

1 năm ago

6 bước trong quy trình khen thưởng nhân sự xuất sắc tại doanh nghiệp

Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là điều rất quan trọng nhằm… Read More

1 năm ago

Tiền lương trong trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết như thế nào?

Bà Tống Thị Minh - Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TBXH) khẳng định người… Read More

1 năm ago