Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Setup kpi – chuyện không của riêng ai

Lại tiếp một chủ nhật nữa rồi các bạn ạ. Hà Nội vừa hết giãn cách thì dính ngay chùm… Read More

4 năm ago

Xây dựng kpi vị trí nhân sự tiền lương c&b như thế nào cho nhanh?

Tặng file KPI vị trí nhân sự tiền lương C&B theo phương pháp JD - KPI Hỏi: E đang xây… Read More

4 năm ago

Tiêu chuẩn khung năng lực thì nên lấy thế nào?

Thứ 7 thành thơi của những ngày thu lại đến. Không biết anh chị em có một ngày vui vẻ?… Read More

4 năm ago

Các bước triển khai xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp kết hợp BSC – KPI và JD – KPI

Khi bắt đầu tìm hiểu về cách thức quản trị hiệu suất hiệu quả công việc, việc đầu tiên của… Read More

4 năm ago

Học gì để quản lý nhân sự công ty đa quốc gia (FDI)?

Hôm nay tình cờ thấy trên phây có người hỏi: Học gì để quản lý nhân sự công ty đa… Read More

4 năm ago

OKR không phải là công cụ đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việc

Hôm nay đọc bài của Công ty Base gửi mail về OKR, tôi định tính làm bài phản biện. Nhưng… Read More

4 năm ago

Em ơi! Lập cho anh kế hoạch đánh giá khen thưởng công ty nhé!

Hôm nay tôi nhận được câu hỏi về khen thưởng của một bạn sinh năm 98. Bạn than khó. Tâm… Read More

4 năm ago