Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Công ty là để làm việc, để làm ra tiền không phải nơi đào tạo

Bài viết dưới đây khà phù hợp với quan điểm của tôi. Nhưng sau một thời gian khởi nghiệp, điều… Read More

1 năm ago

Quy trình đào tạo hội nhập nhân viên mới

Trong một môi trường doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển nhanh chóng, việc tiếp nhận và đào tạo nhân… Read More

1 năm ago

Các hình thức đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và yêu cầu khắt khe, việc đầu tư vào… Read More

1 năm ago

Cách sử dụng hàm sum, if, count… trong word

Do sự phổ biến của excel nên nhiều người (bao gồm cả tôi trước kia) cứ nghĩ rằng word chỉ… Read More

1 năm ago

Công việc, năng lực cần có của quản lý cấp trung trong doanh nghiệp

Đối tác tư vấn của tôi có bài toán "Quản lý cấp trung yếu quá, muốn có một chương trình… Read More

1 năm ago

6 cách trau dồi kỹ năng quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự không chỉ là nhiệm vụ của lãnh đạo mà còn là trách nhiệm của những người… Read More

1 năm ago

Hướng dẫn tạo một bảng Checklist công việc chuyên nghiệp

Việc quản lý công việc hiệu quả là một kỹ năng vô cùng quan trọng. Bảng checklist công việc đã… Read More

1 năm ago

Tư duy mở (Growth Mindset) là gì? Cách rèn luyện và phát triển tư duy mở

Tư duy mở (Growth Mindset) là một chủ đề ngày càng được quan tâm trong thời đại ngày nay. Nó… Read More

1 năm ago