Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Quy trình giao tiếp là gì? Cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp cho người đi làm

Quy trình giao tiếp là một phần không thể thiếu để có một cuộc giao tiếp hiệu quả. Quy trình… Read More

1 năm ago

Kỹ năng giao tiếp là gì? Tại sao nên trang bị kỹ năng giao tiếp?

Kỹ năng giao tiếp là một trong các kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất. Vậy… Read More

1 năm ago

Trắc nghiệm Holland là gì? Trắc nghiệm nghề nghiệp Holland có gì thú vị?

Ngày nay, cơ hội việc làm và thăng tiến của con người ngày càng tăng. Vì thế mà chúng ta… Read More

1 năm ago

Khóa đào tạo về quản trị nhân sự cho người mới bắt đầu

Dự án "Giải mã nhân sự" của HrShare là khóa đào tạo về quản trị nhân sự bài bản dành… Read More

1 năm ago

L&D (Learning & Development) có thực sự quan trọng trong doanh nghiệp?

Học tập và phát triển luôn là điều mong muốn của mỗi người. Do đó, L&D là một phần không… Read More

1 năm ago

Review khóa học phi lợi nhuận “Giải mã Nghề nhân sự”

"Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào, chính bộ… Read More

1 năm ago

Cách và logic chia thưởng P3 theo hướng bottomup thế nào?

Khi đọc đến bài này, bạn đang đi trên hành trình xây dựng chính sách lương 3P (đường lối, nguyên… Read More

1 năm ago