Thế hệ Gen Z, những người sinh ra và lớn lên cùng công nghệ số, đang định hình lại hoàn toàn cách chúng ta nhìn nhận về công việc. Khác với các thế hệ trước, Gen Z mang đến một góc nhìn mới mẻ, những kỳ vọng khác biệt và những yêu cầu độc đáo đối với môi trường làm… Read More
Theo báo cáo Nguồn nhân lực hạnh phúc của Anphabe, AEON Việt Nam thuộc nhóm doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc năm 2023. Doanh nghiệp đã đạt điểm tuyệt đối về cơ hội phát triển; điểm gần tuyệt đối về uy tín công ty, chất lượng cuộc sống và công việc, văn hóa và giá trị. Gần 80%… Read More
Khảo sát lương là một hoạt động vô cùng quan trọng trong quản trị nhân sự của mọi doanh nghiệp. Nó giúp doanh nghiệp đánh giá mức độ cạnh tranh của chính sách lương hiện tại, từ đó đưa ra những quyết định điều chỉnh phù hợp. Vậy bạn đã hiểu rõ về quy trình và các bước khảo sát… Read More
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các doanh nghiệp luôn tìm kiếm những giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách tốt nhất. Một trong những phương pháp được nhiều tổ chức trên thế giới áp dụng thành công là Kaizen – triết lý cải tiến liên… Read More
Lâu lâu xin gửi cả nhà bài viết update luật. Đây là bài viết từ tháng 9 năm 2023 được viết trên báo Người lao động nói về tình huống "Công ty có quyền không tái kí trong vòng 30 ngày sau khi đến ngày hết hạn hợp đồng". Tình huống này đã được tòa chấp nhận. Xin mời anh… Read More
Học tập và phát triển luôn là điều mong muốn của mỗi người. Do đó, L&D là một phần không thể thiếu trong quản trị nhân sự. Với những biến động của môi trường bên trong và bên ngoài doanh nghiệp, vai trò của L&D lại càng được khẳng định. Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1. L&D là gì trong… Read More
Là người sáng lập của nhiều dự án nhân sự giúp phát triển và phục vụ cộng đồng, Nguyễn Hùng Cường là ai? Cùng Blognhansu “làm sáng tỏ” những thông tin cơ bản của anh và khóa học xây dựng hệ thống lương 3P đang cực hot hiện nay nhé! 1. Nguyễn Hùng Cường là ai? Nguyễn Hùng Cường hay… Read More
Lương 3P đang là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong nhiều doanh nghiệp Việt. Sử dụng cách tính lương 3P hỗ trợ doanh nghiệp và bộ phận nhân sự nhanh và chính xác hơn nhằm trả lương hợp lý. Vậy mô hình lương 3p là gì và phương pháp tính toán như thế nào? Cùng Blognhansu… Read More