Khám phá khóa đào tạo về quản trị nhân sự cơ bản cho người mới

Dự án "Giải mã nhân sự" của HrShare là khóa đào tạo về quản trị nhân sự cơbản dành cho người mới tiếp xúc với nhân sự. Với 5 module chính, khóa học sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về nghề nhân sự. Cùng Blognhansu khám phá trong bài viết hôm nay nhé! 1. Tổng quan về dự… Read More

Cập nhật mới nhất về lương cơ bản 2024 bạn nên biết

Lương cơ bản 2024 sẽ thay đổi như thế nào? Chính sách lương mới có điểm gì khác biệt? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết hôm nay nhé! Thay đổi về mức lương cơ bản từ ngày 01/07/2024 Từ ngày 01/07/2024, lương cơ sở được bãi bỏ và tiến hành xây dựng mức lương cơ bản dựa trên số… Read More

3P – Kinh nghiệm triển khai xây dựng KPI cho CEO (mục tiêu doanh nghiệp)

Dự án đến thời điểm này đã đi qua được 3 buổi chính thức bao gồm 1 buổi đào tạo tổng quan về dự án và 2 buổi làm bản đồ chiến lược theo mô hình BSC. Trong buổi trước, hội đồng chiến lược đã làm ra được bản đồ chiến lược cho công ty với 4 viễn cảnh. Công… Read More

3P – Kinh nghiệm tư vấn triển khai lên bản đồ chiến lược theo BSC cho đối tác

Sau buổi họp kích hoạt dự án, tôi bắt đầu cùng đối tác xây dựng bản đồ chiến lược cho tổ chức theo mô hình BSC. Thông thường nội dung này tôi hay triển khai thành 2 buổi để các thành viên hội đồng đỡ mệt. Đây là 2 buổi quan trọng. Tôi thường hay đặt tên cho các buổi… Read More

Ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn và những điều bạn cần biết

Bạn có thể đưa ra câu trả lời hoàn hảo cho những câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng đặt ra, nhưng đó có phải là tất cả những điều họ quan tâm. Những cử chỉ, hành động, giọng nói… có thể ảnh hưởng đến cảm xúc của bạn, nên hãy kiểm soát biểu hiện bên ngoài để buổi… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2017/09/D18-4-ke-hoach-du-an-ptcv-mtcv-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

3P – Kinh nghiệm gặp mặt đối tác lần đầu và họp kích hoạt dự án xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P

Để có thể kí được một hợp đồng tư vấn đồng hành triển khai dự án nâng cấp hệ thống đãi ngộ 3P, thông thường tôi hay trải qua 1 - 2 buổi gặp CEO để trao đổi về các bài toán nhân sự mà công ty gặp phải. Những bài toán này thường đã được viết trong phiếu khảo… Read More

Quy trình đánh giá giá trị công việc theo phương pháp IPE của Mercer

IPE của Mercer là một trong những phương pháp đánh giá giá trị nổi bật nhất hiện nay. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về phương pháp IPE và quy trình đánh giá giá trị công việc theo phương pháp này nhé! Phương pháp đánh giá giá trị công việc IPE là gì? Phương pháp đánh giá giá… Read More

Những lỗi thường gặp khi xây dựng KPI trong doanh nghiệp

KPI được biết đến là một trong những công cụ quản trị và đo lường hàng đầu hiện nay. Thực tế, có rất nhiều doanh nghiệp đã ứng dụng KPI nhưng gần 90% trong số đó vẫn gặp khó khăn trong khi triển khai. Không phải họ không biết cách làm KPI hiệu quả mà do gặp phải những sai… Read More