File KPI giáo viên ngoại ngữ trung tâm dạy tiếng

Cường xin gửi tặng cả nhà sản phẩm của lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu suất online G36 vừa qua. Đây là file KPI giáo viên ngoại ngữ trung tâm dạy tiếng. Hi vọng file sẽ là tham khảo tốt cho các anh chị đang làm hoặc có trung tâm đào… Read More

Biểu mẫu nào phân loại người làm tốt – làm TB – kém nhưng ngắn gọn?

Hôm nay, sau khi tư vấn xong thì tôi nhận được bản thảo quyển sách số 6 về Đãi ngộ (sau khi đã được nhà xuất bản biên tập) gửi về. Đang tính ngồi sửa lại thì tôi đọc được 1 stt hỏi han trên cộng đồng. Câu hỏi liên quan đến phân loại nhân viên. Cụ thể câu hỏi… Read More

Xu hướng chọn hình thức và yêu cầu trong công việc của Gen Z

Thế hệ Gen Z, những người sinh ra và lớn lên cùng công nghệ số, đang định hình lại hoàn toàn cách chúng ta nhìn nhận về công việc. Khác với các thế hệ trước, Gen Z mang đến một góc nhìn mới mẻ, những kỳ vọng khác biệt và những yêu cầu độc đáo đối với môi trường làm… Read More

AEON Việt Nam chia sẻ tiêu chí để tạo ra một nhân sự hạnh phúc

Theo báo cáo Nguồn nhân lực hạnh phúc của Anphabe, AEON Việt Nam thuộc nhóm doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc năm 2023. Doanh nghiệp đã đạt điểm tuyệt đối về cơ hội phát triển; điểm gần tuyệt đối về uy tín công ty, chất lượng cuộc sống và công việc, văn hóa và giá trị. Gần 80%… Read More

Bạn có biết quy trình khảo sát lương?

Khảo sát lương là một hoạt động vô cùng quan trọng trong quản trị nhân sự của mọi doanh nghiệp. Nó giúp doanh nghiệp đánh giá mức độ cạnh tranh của chính sách lương hiện tại, từ đó đưa ra những quyết định điều chỉnh phù hợp. Vậy bạn đã hiểu rõ về quy trình và các bước khảo sát… Read More

Kaizen là gì? Áp dụng hệ thống Kaizen trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các doanh nghiệp luôn tìm kiếm những giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách tốt nhất. Một trong những phương pháp được nhiều tổ chức trên thế giới áp dụng thành công là Kaizen – triết lý cải tiến liên… Read More


Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2016/01/kienratoalaodong-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Công ty có quyền không tái kí trong vòng 30 ngày sau khi đến ngày hết hạn hợp đồng

Lâu lâu xin gửi cả nhà bài viết update luật. Đây là bài viết từ tháng 9 năm 2023 được viết trên báo Người lao động nói về tình huống "Công ty có quyền không tái kí trong vòng 30 ngày sau khi đến ngày hết hạn hợp đồng". Tình huống này đã được tòa chấp nhận. Xin mời anh… Read More

L&D là gì? Tại sao L&D quan trọng trong doanh nghiệp?

Học tập và phát triển luôn là điều mong muốn của mỗi người. Do đó, L&D là một phần không thể thiếu trong quản trị nhân sự. Với những biến động của môi trường bên trong và bên ngoài doanh nghiệp, vai trò của L&D lại càng được khẳng định. Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1. L&D là gì trong… Read More